DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Swyddog Cynllunio Datblygu
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
8934
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Gweithrediadau
Cwmpas Cyflog
£34,566.00 - £40,821.00
Lleoliad
Linea
Closing Date
Dydd Sul, 16 Awst 2026 - 23:59
Werth ei wybod
Gall y rôl hon gael ei lleoli ym Mharc Cinmel neu Linea
Gweithio hybrid
Gweithio hyblyg yn bosibl
Oherwydd nifer uchel o geisiadau, mae’n bosibl y byddwn yn cau’r hysbyseb swydd hon yn gynnar.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â Matthew.Lord@dwrcymru.com
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Fel Swyddog Cynllunio Datblygu yn ein tîm Gwasanaethau Datblygwyr, byddwch chi’n gyfrifol am reoli gweithgarwch sy’n ymwneud â materion cynllunio mewn un rhanbarth yn ein hardal weithredol, megis ymateb i geisiadau cynllunio, ymholiadau cyn cynllunio a chysylltiadau newydd â charthffos yn unol â dyddiadau cau statudol. Er mwyn eich galluogi i wneud hyn, bydd angen i chi weithio ar y cyd â chydweithwyr ar draws y busnes, gan roi cyngor i’n cwsmeriaid a’u hysbysu am gynnydd.
Gan ddefnyddio eich gwybodaeth gynllunio, byddwch chi’n sicrhau bod ein buddiannau’n cael eu diogelu bob amser a bod cyn lleied o risgiau â phosibl i’n Cwsmeriaid, ein Gwasanaethau a’r Amgylchedd.
Ymgymryd â gweithgarwch cynllunio megis ymateb i geisiadau cynllunio, ymholiadau cyn cynllunio a cheisiadau am gysylltiad newydd â charthffos gyda’r bwriad o hwyluso datblygiad tra’n diogelu ein buddiannau ni a lleihau’r risgiau i’n cwsmeriaid a’r amgylchedd.
Bod yn gyfrifol am sicrhau bod gwaith sydd wedi’i neilltuo yn cael ei gwblhau o fewn y terfynau amser y cytunwyd arnynt, a chynnal safon uchel o wasanaeth cwsmeriaid ar yr un pryd. Bydd gwaith yn cael ei neilltuo gan y Swyddog Cynllunio Datblygu Arweiniol neu’r Swyddog Cyswllt Cynllunio i gefnogi’r gwaith o ddarparu Lefelau Gwasanaeth Cenedlaethol y Cynllun.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Rheoli disgwyliadau gyda rhanddeiliaid allanol sy’n ymwneud â gweithgarwch cynllunio h.y. awdurdod cynllunio lleol, llywodraeth, cyrff rheoleiddio; hyrwyddo swyddogaeth gynllunio fwy rhagweithiol a gwybodus.
Ymgysylltu â swyddogion mewn ardaloedd awdurdod cynllunio lleol yr ydych yn gyfrifol amdanynt i sicrhau eu bod yn deall ymatebion i ymgynghoriadau cynllunio Dŵr Cymru ac i wneud yn siŵr eu bod yn cadw at y cyngor a roddir gennym.
Cyfrannu at astudiaethau dichonoldeb, modelu hydrolig ac astudiaethau cylch dŵr trwy ddarparu gwybodaeth a chymorth perthnasol pan fo angen. Nid yw profiad blaenorol yn y meysydd hyn yn hanfodol, gan y bydd hyfforddiant a chymorth llawn yn cael eu darparu.
Pan fo angen, rhoi mewnbwn i unrhyw gwynion gan gwsmeriaid.
Cydymffurfio â deddfwriaeth a pholisïau iechyd a diogelwch cyfredol bob amser wrth gyflawni’r holl weithgareddau.
Rhoi mewnbwn i adroddiadau ac adolygiadau misol a chymryd rhan ynddynt.
Cydymffurfio â phrosesau a gweithdrefnau bob amser wrth gyflawni’r holl weithgareddau.
Gweithio ar y cyd â chydweithwyr yn y tîm cynllunio a’r swyddogaeth rheoli datblygu ehangach i gyflawni dyletswyddau eraill fel sy’n ofynnol i ddiwallu anghenion busnes.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Amdanoch chi
Wedi’ch addysgu i lefel gradd neu lefel gyfatebol mewn Cynllunio Gwlad a Thref neu faes perthnasol tebyg.
Profiad blaenorol yn y diwydiant dŵr neu broffesiwn cynllunio
Sgiliau cyfathrebu da – llafar ac ysgrifenedig
Profiad o reoli rhanddeiliaid
Y gallu i berfformio fel rhan o dîm
Y gallu i weithio i ddyddiadau cau tynn o ran rheoleiddio a phrosiectau
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluo
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location