DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Syrfëwr Ystadau
Get notified of more jobs like this · No spam, ever
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Math o Waith
Parhaol
Cwmpas Cyflog
£47,492.00 - £54,618.00
Lleoliad
Kinmel Park
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Sul, 18 Hydref 2026
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Fel Syrfëwr Ystadau, bydd gennych rôl allweddol wrth ddarparu gwasanaethau rheoli ystadau proffesiynol ar draws portffolio tir ac eiddo Dŵr Cymru. Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr, cwsmeriaid, contractwyr a rhanddeiliaid allanol, byddwch yn darparu cyngor a chymorth arbenigol ar ystod o faterion eiddo.
Bydd eich cyfrifoldebau'n cynnwys:
- Rheoli amrywiaeth o waith achos rheoli ystadau gan gynnwys iawndal, prynu gorfodol, caffaeliadau, gwarediadau, gosodiadau, llogi a chofrestru teitl.
- Cefnogi'r gwaith o reoli portffolio ystadau ac eiddo Dŵr Cymru mewn partneriaeth â thimau mewnol.
- Meithrin perthnasoedd gwaith cadarnhaol gyda chydweithwyr a rhanddeiliaid allanol, gan weithredu fel cynrychiolydd proffesiynol Dŵr Cymru.
- Paratoi a chyhoeddi hysbysiadau statudol yn unol â gofynion deddfwriaethol a phrosesau mewnol.
- Prosesu setliadau iawndal a chynnal cofnodion a dogfennau cywir.
- Cyngori ar fynediad trydydd parti, cytundebau meddiannaeth a materion sy'n gysylltiedig ag eiddo.
- Cefnogi comisiynu a rheoli ymgynghorwyr asiantaeth tir arbenigol lle bo angen.
- Ymateb i ymholiadau cwsmeriaid a rhanddeiliaid mewn modd proffesiynol ac amserol.
- Darparu cyngor ystadau i dimau gweithredol, cyflenwi cyfalaf ac uwch reoli.
- Cyfrannu at ddatblygiad a gwella parhaus y Tîm Ystadau a'i wasanaethau.
Amdanoch chi
Rydym yn chwilio am rywun sy'n mwynhau creu perthnasoedd, datrys problemau a darparu gwasanaeth cwsmeriaid gwych. Byddwch yn drefnus, yn addasadwy ac yn gyfforddus yn rheoli llwyth gwaith amrywiol.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Gwybodaeth, Sgiliau a Phrofiad Hanfodol
Bydd gennych:
- Profiad o weithio mewn amgylchedd seilwaith cyfleustodau, gan gynnwys cysylltu â thirfeddianwyr a rheoli materion sy'n gysylltiedig â thir (megis cytundebau mynediad, hawddfreintiau ffordd, neu hawliau tir).
- Gwybodaeth am systemau rheoli eiddo, cymwysiadau GIS a SAP, neu barodrwydd i ddatblygu'r sgiliau hyn.
- Dull sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac ymrwymiad i ddarparu gwasanaeth rhagorol.
- Sgiliau cyfathrebu cryf, gyda'r gallu i gyfathrebu'n glir ar lafar ac yn ysgrifenedig.
- Sgiliau TG da, gan gynnwys Microsoft Word, Outlook ac Excel.
- Y gallu i weithio'n annibynnol wrth gydweithio'n effeithiol â chydweithwyr a rhanddeiliaid.
- Sgiliau trefnu cryf a'r gallu i flaenoriaethu llwyth gwaith amrywiol.
- Barn gadarn a phroffesiynoldeb wrth ymdrin ag ymholiadau a gwneud penderfyniadau.
Werth ei wybod
Rydym wedi ymrwymo i'ch helpu i ddatblygu'n broffesiynol. Mae cymorth ariannol ar gael ar gyfer cymwysterau proffesiynol a gydnabyddir gan y diwydiant, gan gynnwys RICS a CAAV, gan eich helpu i symud ymlaen â'ch gyrfa a chyflawni eich nodau proffesiynol.
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes. Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni
Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London