LuVaCs - LUMC Expert Center for Lupus-, Vasculitis- and Complement-mediated Systemic Diseases
Teamleider Intensive Care Kinderen
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Wat ga je doen?
Samen met een collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor de IC-Kinderen (ICK) en geef je leiding aan een gespecialiseerd verpleegkundig team. Daarbij zorg je voor een professionele werkomgeving waarin kwaliteit van zorg, deskundigheidsbevordering en teamontwikkeling centraal staan. Intensieve samenwerking met andere disciplines vormt een belangrijk onderdeel van de functie. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Intensive Care als geheel.
Je Belangrijkste Taken Zijn
- Implementeren van beleid binnen het team en doen van verbetervoorstellen bij knelpunten in de praktijk.
- Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van complexe, geavanceerde specialistische patiëntenzorg op de afdeling.
- Opleiden van verpleegkundigen in opleiding tot ick-verpl. en stimuleren van deskundigheidsbevordering binnen het verpleegkundig team.
- Samenwerken met andere disciplines en participeren in overstijgende leidinggevende taken voor de totale Intensive Care.
Waar ga je werken?
Het LUMC is een centrum van medische vernieuwing. Door internationaal vooraanstaand onderzoek verbeteren we continu onze patiëntenzorg. We werken daarbij patiëntveilig en gastvrij. Om dit te realiseren zijn artsen, gespecialiseerde zorgverleners, ondersteunend personeel en wetenschappelijke onderzoekers nodig. In het LUMC vinden veel speciale en nieuwe technologische medische ingrepen plaats vanwege de topklinische en topreferente zorg die wij kunnen bieden. Zoals bijvoorbeeld de orgaan- en stamceltransplantaties, volwassen en congenitale cardiochirurgie en zijn we een internationaal erkend en platinum geaccrediteerd ECLS (ECMO) centrum. Topreferente zorg vind je alleen in universitair medische centra en dat zorgt voor een continue impuls voor vernieuwing en ontwikkeling. De afdeling Intensive Care bestaat uit vier units. Dit zijn drie gespecialiseerde IC-units voor volwassenen (30 bedden) en één IC-unit voor kinderen (11 bedden). Op iedere locatie worden patiënten verpleegd met verschillende uiteenlopende aandoeningen. Iedere unit heeft een eigen verpleegkundig team aangestuurd door teamleiders, waarbij onderling tussen teamleiders en intensivisten veel wordt samengewerkt. Binnen de Intensive Care werken veel verpleegkundigen die een volwassenen- en kinder-IC-opleiding hebben gevolgd en binnen de IC een duale aanstelling hebben.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wat neem je mee?
Met jouw coachende stijl stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Overzicht houden, prioriteiten stellen en kansen voor verbetering signaleren gaan je goed af. Dankzij je analytisch vermogen en organisatorisch inzicht stuur je een team op een positieve manier aan en draag je bij aan een professionele, lerende werkomgeving. Samenwerken staat daarbij centraal en gezamenlijke resultaten geven je energie.
Daarnaast Beschik Je Over
- Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde gespecialiseerde verpleegkundige opleiding, bij voorkeur in de intensive of acute zorg.
- Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze op korte termijn te volgen.
- Minimaal drie jaar werkervaring als gespecialiseerde verpleegkundige.
- Ervaring in een leidinggevende functie of met coördinerende taken binnen een verpleegkundig team.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als gedreven teamleider intensive care kinderen bedraagt je salaris minimaal €3.993,- en maximaal €5.845,- bruto per maand (schaal 9M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. De procedure omvat meerdere gespreksrondes. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location