Binnen Park Zuiderhout werken op dit moment 2 teammanagers. Ze zijn elk verantwoordelijk voor minimaal 2 teams en vallen onder Tim; manager Welzijn en Zorg. We zijn op zoek naar teammanager voor een periode van 6 maanden. Werk je op ZZP-basis? Ook daar staan we voor open.

Dit mag je van ons verwachten

Bij Park Zuiderhout kennen we je als collega, maar zeker ook als persoon. We bieden je volop ruimte om je te ontwikkelen, om met initiatieven te komen en om samen nieuwe mogelijkheden te bedenken om elke dag onze bewoners, medewerkers én jezelf meer plezier te kunnen geven. In de kleine dagelijkse, maar ook in de grotere belangrijkere dingen.

Je salaris is ingedeeld op basis van de CAO VVT, voor teammanager Welzijn en Zorg is dat FWG 60 (€ 4.627,30 tot € 6171,02 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband). Daarnaast heb je recht op vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering. Een uitstekende pensioenregeling kan dan natuurlijk ook niet missen en wat dacht je van een fietsplan en voordelen in ziektekosten- en andere verzekeringen?

De opdracht

Jouw focus gaat uit naar aandacht voor medewerkers en de teams, maar ook naar de bedrijfsmatige continuïteit, de kwaliteit van welzijn en zorg én naar integraal leiderschap. Dit doe je door de medewerkers te kennen, teams te betrekken in de plannen, verantwoordelijkheden nadrukkelijk in het team te leggen en door de teamleden (beter) in positie te brengen. Je houdt zicht op de kwaliteiten van én binnen een team en op verbeterkansen; bijvoorbeeld naar aanleiding van tevredenheidsonderzoeken, de uitdagingen die er aankomen en wat er nodig is om de ambities te realiseren. Een van de belangrijkste uitdagingen voor de komende periode is het voorbereiden van het extramurale team op de opening van een nieuwe geclusterde VPT-locatie op het park.

Dit doe je niet alleen, maar samen met de regieverpleegkundige (hbo), HR-adviseur en de financieel adviseur van jouw afdelingen. Zij signaleren, adviseren en ondersteunen jou in je rol als integraal teammanager. Dit gaat om een tijdelijke opdracht.

Jij bent

Een teammanager die kan sturen op resultaten, die duidelijk is, verbinding weet te maken en medewerkers in beweging krijgt. Je bent minimaal 24 uur p/w beschikbaar, hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie. Bij voorkeur binnen de (ouderen)zorg. Ook ben je sociaal, een interne netwerker, een verbinder en hanteer je een coachende leiderschapsstijl. Ten slotte beschik je over visie en analytisch vermogen, werk je georganiseerd en resultaatgericht, kun je anticiperen en ben je proactief en besluitvaardig.

Kom jij bij ons je werk vieren?

Laat ons weten wie jij bent! Via onderstaand formulier kan je snel en makkelijk jouw gegevens en meteen ook je CV, bij ons achterlaten. Solliciteren kan tot en met 5 oktober.

Solliciteer direct!