DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Technegydd Offeryniaeth, Rheoli ac Awtomeiddio (ICA) Dŵr

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
9055
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Gweithrediadau
Cwmpas Cyflog
£34,566.00 - £40,821.00
Lleoliad
Felindre
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Mercher, 2 Medi 2026
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
- Darparu cefnogaeth Offeryniaeth, Rheoli ac Awtomeiddio (ICA) i'r Tîm Gwasanaethau Dŵr. Bydd hyn yn cynnwys:
- Gweithio'n agos gyda thimau cynhyrchu dŵr yr ardal i ddarparu cefnogaeth ac arbenigedd ICA ar gyfer gwaith trin dŵr yr ardal ac asedau rhwydwaith cysylltiedig
- Sicrhau cydymffurfiaeth ag amserlen cynnal a chadw arfaethedig yr ardal
- Cymryd rhan mewn rota wrth gefn 1 mewn 4 i ddarparu ymateb llinell gyntaf i unrhyw fethiannau adweithiol neu broblemau gydag offer
- Sicrhau eich bod yn gweithio'n ddiogel bob amser trwy ddilyn gweithdrefnau a phrosesau perthnasol yn ogystal ag arddangos ymddygiadau sy’n esiampl i eraill
- Sicrhau bod dŵr o’r ansawdd uchaf yn gadael yr holl weithfeydd trin dŵr a’i fod ar gael i'r cwsmer 24/7
- Gwneud gwaith cynnal a chadw sydd wedi'i gynllunio ar offer ICA i sicrhau nad oes unrhyw broblemau neu fethiannau adweithiol
- Ymateb i fethiannau mewn amrywiaeth eang iawn o offer ICA, asesu problemau, penderfynu ar gamau gweithredu, caffael offer sbâr a gwneud atgyweiriadau yn ôl yr angen
- Argymell syniadau arloesol a mentrau gwella parhaus i wella perfformiaans a lleihau costau
- Rhaglennu systemau PLC, telemetreg a SCADA i reoli a monitro offer heb oruchwyliaeth ddynol yn effeithlon, gan ddiwygio rhaglenni presennol mewn ymateb i ddiffygion a newidiadau gweithredol er mwyn optimeiddio lefelau gwasanaeth
- Cymryd rhan weithredol wrth ddylunio, gosod a chomisiynu cynlluniau cyfalaf i sicrhau cyflawni llwyddiannus gan gynnwys optimeiddio prosesau a monitro a rheoli gollyngiadau amgylcheddol
- Gweithredu a chynnal y gweithdrefnau IMS i safonau ISO bob amser. Sicrhau bod yr holl offer ICA yn cael ei raddnodi gan y weithdrefn ar amleddau diffiniedig a’i bod yn bosibl ei archwilio. Cadw cofnodion IMS i sicrhau eu bod yn foddhaol ar gyfer archwiliadau mewnol ac allanol
- Sicrhau bod gweithrediad yr holl gysylltiadau cyfathrebu â gorsafoedd Cynhyrchu a Rhwydwaith allanol yn cael eu cynnal a'u bod yn weithredol bob amser
- Cysylltu'n agos o fewn Partneriaeth y Gynghrair i sicrhau bod yr holl gynlluniau cyfalaf mawr yn cael eu gweithredu'n effeithiol ac yn effeithlon
- Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol i ddiwallu anghenion y busnes
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
- Prentisiaeth Amser Llawn mewn rôl berthnasol – electroneg, offeryniaeth neu drydanol
- Hanes profedig a phrofiad o weithio mewn amgylchedd cynhyrchu/offer er enghraifft y diwydiannau dŵr, olew a nwy, niwclear neu gemegol
- Tystysgrif Genedlaethol Uwch neu gyfwerth mewn disgyblaeth sy'n gysylltiedig ag ICA
- Trwydded yrru lân
- Yn frwdfrydig am roi ein cwsmeriaid yn gyntaf bob dydd
- Sgiliau TG cryf
- Chwaraewr tîm sy'n deall pwysigrwydd menter, perchnogaeth ac atebolrwydd
- Y gallu i ddatblygu perthnasoedd gwaith cadarnhaol ar draws y timau cynhyrchu dŵr a'r sefydliad ehangach
- Sgiliau cyfathrebu effeithiol


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Werth ei wybod
- Bydd gofyniad i gymryd rhan mewn rota wrth gefn – 1 wythnos mewn 4
- Darperir fan cwmni
- 2 swydd wag ar gael
- Cyfweliadau i'w cynnal yn yr wythnos o 7 Medi ymlaen
- Os hoffech ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â Marnie.Prosser@dwrcymru.co
Buddion
-
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiaans, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
-
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location