SSR Marguerite BOUCICAUT
Technicien Administratif PASH 91 (H/F/X)
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Descriptif du poste
La Croix-Rouge française recherche un Technicien Administratif PASH 91 (H/F/X)
En CDI à temps plein 100%
Lieu de travail: EVRY
L'établissement se compose d’un service de 38 salariés pour la PASH 91 et accompagne 1100 ménages hébergés à l’hôtel par les SIAO Franciliens
L’établissement est situé à Evry (91 000) dans des locaux récents disposant :
- d’un parking gratuit
- d’un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner
Date de prise de poste souhaitée: 04/05/2026
Découvrez notre établissement: https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true
Poste
Garantir un suivi administratif de l’activité de la plateforme départementale en soutien à la Cheffe de Service, aux Responsables d’équipe et aux référents des Pôles.
Il collecte et traite les informations dans le respect des procédures mises en place. Il contribue, dans son domaine d’activité, à l’analyse des besoins des pôles et assure un appui technique.
Les MISSIONS
- Gérer l’opérationnalité de l'inclusion des ménages en collaboration avec les responsables d’équipe: Enregistrement des nouvelles inclusions en statut « liste d’attente » dans le logiciel ASSIA
- Assurer la planification des rendez-vous du pôle suivi ou pré accueil
- Extraire et transmettre les données du logiciel dédié Calendoc aux Responsables d’Equipe
- Envoyer quotidiennement les fiches alertes DELTA et demandes de certificat d’hébergement
- Assurer les comptes- rendu de réunion
- Être en charge de la gestion logistique du matériel du site (véhicules, matériel informatique, téléphones)
- Gérer les stocks de dons et saisie des tickets service
- Mise à jour du tableau d’affichage
- Participer aux instances de communications internes
- Travailler en équipe avec les Pôles
- Gérer et/ou transmettre les demandes transmises via l’adresse mail générique ou le standard téléphonique (ménages, partenaires...)
- Dans l’intérêt des publics, d’autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales
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Établissement
POLE IDF ACCOMPAGNEMENT SOCIAL FAMILLES HEBERGEES A L'HOTEL - (4247)
Informations pratiques
Le poste est basé à la PASH 91 au 39, rue Paul Claudel 91000 EVRY.
Avantages
- Prime de fin d'année
- Prime Segur
- Télétravail
- Ticket restaurant
Date de prise de poste souhaitée
04 mai 2026
Profil recherché
Compétences
- Capacité d’organisation et rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travailler en équipe
- Connaissance des logiciels de bureautiques (EXCEL, Word etc.…)
Diplôme requis
- BAC Pro/ BTS
- Permis B souhaité
Rejoignez-nous
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous!
Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord: Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
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De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures: la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
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Jessica, London
Skills