Phúc Sinh Corporation Careers
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (HRIS, AI, Dashboard...).
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị Văn Phòng, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS và 03 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, FMCG hoặc xuất khẩu.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng ngoại giao, Tiếng Anh giao tiếp.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Ứng tuyển ngay
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location