Digital Policy Committee er NATOs øverste policykomité for digitale initiativer og C3 (Consultation, Command and Control). Komitéen udvikler politikker, fastlægger strategisk retning og giver rådgivning til det Nordatlantiske råd inden for digitale kapabiliteter, kommunikations- og informationssystemer (CIS), cyberforsvar, digital interoperabilitet, datastandardisering, data, kunstig intelligens, samt nye og disruptive teknologier. Komiteen er ansvarlig for at sikre fremdrift og understøtte NATOs digitale transformation.

ASB er det øverste styrings- og tilsynsorgan for NATO Communications and Information Agency (NCIA). ASB fastlægger den strategiske retning, udsteder direktiver og fører tilsyn med agenturets aktiviteter, performance og udvikling med henblik på at sikre NCIAs effektivitet afspejler Alliancens behov.

For at understøtte arbejdet i de to komiteer vil du på ugentlig basis skulle deltage i – og/eller lede relevante arbejdsgrupper, hvor nationerne planlægger og drøfter policy samt strategisk udvikling.

Udover ovennævnte deltager du i Military Committee Working Groups (MCWG) for udviklingsvirksomhed, og MCWG Digital & Cyber, der behandler og forbereder sager til fremlæggelse for militærkomitéen. Det er ofte også om disse emner, at du rådgiver DDMR.

Som del af DAMIREP NATO-team kan du forvente, at din samlede opgaveportefølje kan blive justeret i forhold til behov, kompetencer og ønsker.

Om dig

Du er en ambitiøs og analytisk officer med værnsfælles erfaring på niveauet, interesse for, og indgående kendskab til forsvars- og sikkerhedspolitik. Du skal herudover have kendskab til Danmarks rolle i NATO og NATOs betydning for Danmark.

Du evner at tænke i både helheder og detaljer, kan arbejde fleksibelt med opgaven i centrum og optræde selvstændigt på strategisk niveau.

Det er ønskeligt, at du har international erfaring samt kendskab til strategisk udviklingsvirksomhed, såvel som erfaring med styring af informations- og kommunikationsteknologisk udvikling.

Menneskelige relationer og kompetencer er vigtige for dit og Danmarks omdømme samt for dine muligheder for at sikre danske prioriteter. Det er derfor afgørende, at du kan skabe, vedligeholde og udvikle personlige relationer til et netværk i et internationalt miljø.

Vi forventer, at du har gennemført Videreuddannelsestrin II/Ledere (VUT-II/L), Master i Militære Studier (MMS) eller tilsvarende. Du har et bredt kendskab til Forsvaret og til NATO fra din tidligere tjeneste.

Som Danmarks repræsentant i NATO-fora skal du kunne optræde selvstændigt og være i stand til at formidle information kort og klart.

Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner, og at du kan træde til og lede behandlingen af komplekse problemstillinger under møder i både formelle som uformelle rammer. Du kan hurtigt sammenfatte komplekse emner til korte og klare orienteringer. Derfor er det også et krav, at du er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation både på dansk og engelsk.

Herudover lægges der vægt på, at du er udadvendt, og at du deltager i delegationens sociale sammenhænge.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer/orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn- og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg.

Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FKOBST P.566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.

Stillingen er til besættelse pr. 1