Forsvaret
Udstationering til Tyrkiet - Operativ G3 stilling ved LAND COMMAND, Izmir

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Er du interesseret i en udfordrende operativ landmilitær stilling på højeste niveau
Er du interesseret i en udfordrende operativ landmilitær stilling på højeste niveau, så er der en krævende G3 Team 2 Leader Current Plans stilling ved NATOs landkommando (LANDCOM), hvor du bidrager til planlægning og gennemførelse af den landmilitære opgaveløsning.
Om os
LANDCOM er NATO’s øverste taktiske landmilitære hovedkvarter og organisatorisk underlagt Allied Command Operations (ACO), som ledes af Supreme Allied Commander Europe (SACEUR), der har udgangspunkt fra Supreme Headquarters Allied Powers Europe (SHAPE).
LANDCOM har ansvaret for planlægning, koordination og gennemførelse af de landmilitære aktiviteter på tværs af SACEUR ansvarsområde. Kommandoen understøtter udviklingen af NATO’s landstyrker og sikrer sammenhængen i opgaveløsningen på tværs af fred, krise og konflikt.
COM LANDCOM er den primære landmilitære rådgiver for SACEUR og Joint Force Commands vedrørende anvendelsen af de landmilitære kapaciteter. COM LANDCOM varetager ligeledes den direkte koordination og rådgivning af de landmilitære hovedkvarterer på divisions- og korpsniveau i NATO styrkestruktur.
Hovedkvarteret bidrager til beredskaber, afskrækkelse og den kollektive forsvarsopgave i overensstemmelse med NATO’s strategiske målsætninger (DDA), hvor Forward Land Forces (FLF) indgår som en af de primære aktiviteter i fredstid.
LANDCOM har ligeledes ansvaret for træning, øvelser og evaluering af NATO landmilitære kapaciteter, herunder sikrer COM LANDCOM, at SACEUR råder over effektive, integrerede og kampklare landstyrker.
LANDCOM er overordnet organiseret i en OPS, PLANS og SUPPORT struktur. Stillingen som Team 2 Leader indgår under OPS og G3 divisionen i Current Plans and Battle Space Management. Sektionen er ansvarlig for de igangværende landmilitære aktiviteter og operationer, herunder blandt andet rådgivningen i ACO generelt og opgaveanvisningen til korpsniveau.
G3 divisionen bidrager endvidere til den mere generelle rådgivning af LANDCOM G5 og G7 i forhold til den operative planlægning og NATO øvelsesvirksomhed.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Om stillingen
Som Leder For Team 2 i Current Plans And Battle Space Management Vil Den Primære Opgave Være Den Daglige Koordination Og Drift Af De Pålagte Opgaver i Teamet, Herunder
- Fungere som stedfortræder for sektionschefen efter ordre.
- Ledelse af et operativt planlægningsteam i fredstid, under kriser og i konflikt.
- Understøtter udviklingen af de landmilitære operationsplaner (OPLAN) og videreudviklingen af de eksisterende planer i relation til den igangværende opgaveløsning, herunder udarbejdelse af operationsordrer (OPORD).
- Bidrager til synkronisering af landmilitære aktiviteter gennem udarbejdelse af kortsigtede planer og fragmentariske ordrer (FRAGO).
- Bidrage til koordinationen af de landmilitære indsatser på tværs af hovedkvarteret med rådgivning i forhold til den operative retning på kort- og mellemsigt.
- Bidrage til den løbende landmilitære koordination med øvrige hovedkvarterer i NATO kommando- og styrkestruktur vedrørende den igangværende udvikling og den operative opgaveløsning på kort- og mellemlangt sigt.
- Ved behov, bidrage til G5 ledet Land Operations Planning Group (LOPG) i forbindelse med Crisis Response Planning (CRP) eller anden Advanced Planning.
- Deltage i et af G5 ledet Land Operations Planning and Liaison Element (LOPLE), udsendt til et udpeget Joint Task Force-hovedkvarter (JTF HQ) i forbindelse med operative planlægningsprocesser.
G3 gennemgår aktuelt en reorganisering der forventeligt betyder at der blandt andet opstilles et Team 3 med fokus på JOA-NW. NMR er i koordination med LANDCOM og forventer at den kommende danske medarbejder bliver leder af Team 3 (JOA-NW).
Nationalt bidrager stillingen til Danmarks indsigt i udviklingen omkring det landmilitære domæne. Stillingen er endvidere Danmarks repræsentant ved LANDCOM, der kan støtte i forbindelse med opgaver, der kræver mere detaljeret koordination lokalt, eksempelvis i forhold til danske styrkebidrag og opgaveløsningen i rammen Forward Land Forces eller den landmilitære planlægning mere generelt for Baltikum.
Stillingen er internationalt forankret under den Nationale Militære Repræsentant (NMR) ved SHAPE og nationalt med hjemlig faglig forankring under Hærkommandoen.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Om dig
Du har en baggrund som officer i Hæren og har gennemført MMS eller lignende på masterniveau. Du har ligeledes gennemført OFU (ALO+CCP).
Du kan dokumentere en solid koordinationserfaring fra en operativ stilling og gerne fra en stilling med et mere generelt planlægningsansvar, eksempelvis OPS eller PLANS. Det er en fordel, hvis dine erfaringer er udviklet i en værnsfælles stab og gerne fra en stilling i NATO.
Vi lægger vægt på, at du har erfaring fra internationale operationer eller anden international erfaring med fokus på operativ planlægning, samt at du har vist, at du kan begå dig i et multikulturelt miljø.
Det er en fordel, at du har kendskab til NATOs grundlæggende opgaver, herunder den aktuelle omstilling til afskrækkelse og forsvar, samt den igangværende operative opgaveløsning.
Som person er du strategisk tænkende og har et helhedsorienteret blik for opgaveløsningen. Du trives med at være centrum i en dynamisk organisation, hvor der løbende arbejdes med udvikling af den operative opgaveløsning.
Det motiverer dig, at teamets resultater har stor betydning for resten af NATO og øvrige myndigheders arbejde, herunder ligger det naturligt for dig – i perioder – at investere ekstra ressourcer for at sikre de gode resultater.
Det er ønskeligt – men ikke et krav i stillingen – at du har gennemført Comprehensive Operations Planning Course (COPC).
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer/orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn- og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg.
Du vil i forbindelse med
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location