Cardiff Metropolitan University
Uwch Dechnegydd Hyb Iechyd Clinigol Perthynol (2526528)

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Mae'r Hyb Iechyd Clinigol Perthynol
Mae'r Hyb Iechyd Clinigol Perthynol yn darparu cyfleusterau addysgu clinigol arbenigol, efelychol a chleifion sy'n cefnogi addysg gofal iechyd ar draws ystod o ddisgyblaethau gan gynnwys Podiatreg, Therapi Iaith a Lleferydd, Deieteg a Gwyddor Gofal Iechyd.
Rydym yn chwilio am Uwch Dechnegydd Rhagweithiol
Rydym yn chwilio am Uwch Dechnegydd rhagweithiol i gefnogi'r ystod eang o weithgareddau a ddarperir o fewn Hyb Iechyd Clinigol Perthynol, gan helpu i ddarparu amgylchedd dysgu a chlinigol rhagorol i fyfyrwyr, staff a phartneriaid allanol.
Fel y prif gymorth technegol ar gyfer yr Hyb Iechyd Clinigol Perthynol, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod ein hamgylcheddau clinigol, offer ac adnoddau arbenigol yn ddiogel, yn weithredol ac yn barod i'w defnyddio.
Mae hon yn rôl amrywiol sy'n cyfuno cymorth technegol ymarferol, technolegau efelychu, cynnal a chadw offer, cymorth sgiliau clinigol a gweithio ar y cyd â chydweithwyr ar draws yr Ysgol a'r Brifysgol ehangach.
Mae'r rôl yn cynnwys y cyfle i ddatblygu sgiliau clinigol trwy hyfforddiant fflebotomi a chefnogi gweithgareddau fflebotomi'r Ysgol.
Byddwch Yn Chwarae Rôl Allweddol Yn y Canlynol
- Paratoi a chefnogi gweithgareddau clinigol, addysgu ac efelychu, gan sicrhau bod cyfleusterau, offer ac adnoddau yn barod i'w defnyddio.
- Cefnogi dysgu seiliedig ar efelychu trwy sefydlu, gweithredu a chynnal a chadw manicins efelychol, offer sgiliau clinigol a thechnolegau digidol arbenigol, gan gynnwys VR a systemau clyweled.
- Cynnal offer arbenigol, a rheoli nwyddau traul a stoc i sicrhau bod cyfleusterau'n parhau i fod yn ddiogel, yn weithredol ac yn llawn adnoddau.
- Darparu arweiniad technegol, hyfforddiant a chefnogaeth i fyfyrwyr, staff a phartneriaid allanol wrth ddefnyddio cyfleusterau, offer a thechnolegau efelychu yn effeithiol.
- Cefnogi arferion gweithio diogel gan gynnwys atal a rheoli heintiau, asesu risg a rheoli gwastraff clinigol yn ddiogel.
- Gweithio ar y cyd â staff academaidd, cydweithwyr clinigol a phartneriaid allanol i gefnogi gweithgareddau addysgu, ymchwil ac arloesi, gan gynnwys datblygu sgiliau clinigol trwy hyfforddiant fflebotomi.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Beth fyddwch chi'n ei gyfrannu
- Bydd gennych brofiad o ddarparu cymorth technegol mewn amgylchedd technegol, gofal iechyd, efelychu, labordy neu debyg arbenigol.
- Byddwch yn drefnus, yn addasadwy ac yn gallu gweithio'n annibynnol, gan ddefnyddio eich gwybodaeth dechnegol a'ch sgiliau ymarferol i gefnogi ystod o ddefnyddwyr a gweithgareddau.
- Bydd gennych brofiad o gynnal offer a chyfleusterau arbenigol, cefnogi gweithgareddau ymarferol, a gweithio'n ddiogel mewn amgylchedd rheoledig.
- Bydd gennych hefyd y sgiliau cyfathrebu sydd eu hangen i adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gyda myfyrwyr, academyddion, cydweithwyr clinigol a phartneriaid allanol.
Yn Ogystal, Byddwch Yn Bodloni’r Canlynol
- Profiad o gefnogi gweithgareddau ymarferol, clinigol, addysgu neu efelychu trwy baratoi a chynnal a chadw cyfleusterau, offer ac adnoddau.
- Profiad o gynnal offer arbenigol a sicrhau bod adnoddau'n ddiogel, yn swyddogaethol ac yn addas i'r diben.
- Meddu ar wybodaeth a dealltwriaeth o ofynion iechyd a diogelwch mewn amgylchedd clinigol, labordy neu dechnegol.
- Byddwch yn hyderus yn darparu arweiniad technegol, cefnogaeth a hyfforddiant i ystod o ddefnyddwyr.
- Meddu ar sgiliau trefnu cryf, gyda'r gallu i flaenoriaethu llwyth gwaith amrywiol a gweithio'n annibynnol.
- Meddu ar sgiliau TG rhagorol a'r gallu i ddysgu a chymhwyso technolegau digidol sy'n berthnasol i'r rôl, gan gynnwys efelychu a thechnolegau clyweledol.
- Bod yn barod ac yn gallu ymgymryd â hyfforddiant sy'n gysylltiedig â rôl, gan gynnwys fflebotomi a chyfrifoldebau iechyd a diogelwch dynodedig.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Pam ymuno â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd?
Rydym yn Brifysgol sy'n seiliedig ar werthoedd. Rydym yn falch o'n diwylliant, ac yn cefnogi ein staff. Ein hysbryd cymunedol yw'r llinyn aur sy'n sail i'n gwerthoedd a'n hymddygiad. Rydym yn cefnogi ac yn croesawu cynhwysiant sy'n galluogi pawb i deimlo eu bod yn cael eu parchu a'u bod yn gallu perfformio ar eu gorau. Drwy ymuno â'n Prifysgol, byddwch mewn amgylchedd unigryw lle mae cyfoeth o wybodaeth ac adnoddau ar gael yn rhwydd, gan eich cefnogi gyda datblygiad eich gyrfa.
Rydym Yn Cynnig Buddion Rhagorol Fel
- Gwyliau blynyddol o 25 diwrnod, yn codi i 30 diwrnod ar ôl blwyddyn o wasanaeth, ynghyd â 12 diwrnod gŵyl banc / consesiwn (pro rata os yn rhan-amser).
- Aelodaeth o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol gyda chyfraniadau hael.
- Polisïau rhagorol sy’n ystyriol o deuluoedd - edrychwch ar ein tudalen Hyb Polisi.
- Cyfleoedd i
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location