Fp GmbH
Web Developer (all genders) 4-Tage-Woche
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Das sind wir
Wir, F&P, betreiben mit dem JOYclub eines der meist genutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 18-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits mehr als 5 Mio. Mitglieder deutschlandweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: Noch mehr Spaß am lustvollen Leben! Das passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld innerhalb von selbstorganisierten Teams.
Deine Aufgaben
- Als Professional programmierst du mit Leidenschaft Teilanwendungen für Web und Mobile und sorgst für eine performante Einbindung unserer Webservices.
- Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses arbeitest du eng mit UX/UI, Entwickler:innen, Product Owner:innen und QA-Expert:innen zusammen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Du verfolgst die neuesten technologischen Entwicklungen im Webbereich mit großem Interesse und setzt sie sinnvoll bei uns ein.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Softwareentwickler:in im Bereich der Webentwicklung.
- Dein Schwerpunkt liegt im Backend: Du verfügst über fundierte Erfahrung mit PHP und im Umgang mit Symfony, Laravel oder vergleichbaren Enterprise-Web-Frameworks.
- Außerdem bist du sowohl mit SQL- als auch mit NoSQL-Datenbanken gut vertraut.
- Du interessierst dich für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen und serviceorientierte Entwicklung. Sowohl API-Design als auch REST sind kein Neuland für dich.
- Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im Frontend, insbesondere in JavaScript.
- Du legst bei deiner Arbeit viel Wert auf Code-Qualität, Wartbarkeit sowie Sicherheit.
- Du siehst Softwareentwicklung als Teamleistung. Code-Reviews, eine offene Feedback- und Fehlerkultur sind für dich eine Selbstverständlichkeit, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erreichen.
- Deutschkenntnisse B2 erforderlich (German level B2 required)
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!
Wir bieten dir
- Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
- Ein cooles und hilfsbereites Team
- Feelgood Management der Extraklasse
- Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
- Individuelle Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
Unsere Benefits
- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote/2 Tage im Office
- Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
- Frisches Obst, Gemüse, Müsli und Getränke
- 50 € Spendit-Gutschein monatlich
- (E-) Bikeleasing mit JobRad
- ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlichem Beratungsangebot
- F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
- Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
- Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
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Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Lust bekommen?
…aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)
Fragen?
Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kolleg:innen her. So erreichst du uns:
Daria & Wiebke (Team People)
- E-Mail: bewerbung@fp.de
- Telefon: 0341 – 99 39 64 – 0
Empfehlung für uns?
Nicht nur unsere Mitarbeiter:innen kommen beim Empfehlen neuer Kolleg:innen in den Genuss einer Prämie – auch du kannst dir eine Empfehlungsprovision in Höhe von 1.000 € sichern. Dafür musst du nur folgendes tun: Sage der Person, die du empfiehlst, dass sie dich in ihrer Bewerbung namentlich erwähnen soll. Kommt es zu einer Einstellung und bleibt dein Kontakt länger als 6 Monate bei F&P, überweisen wir dir das Geld sofort.
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber
Mehr zu F&P als Arbeitgeber erfährst du auf kununu.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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