Rodeo
Get started

Floralux

Winkelverantwoordelijke Floralux Ham (M/V/X)

Ham
Posted about 8 hours ago
Sign up to applySee more jobs like this

How your CV stacks up

1Upload CV
2Analyse CV
3Improve CV

Upload your CV to see how well it fits this job role

?%

Floralux® NV

Floralux® NV is een modern en snelgroeiend tuincentrum, actief in de distributie en verkoop van planten, bloemen, tuinartikelen en decoratie en marktleider in België.

Met onze vestigingen in Dadizele, Ham & Sint Pieters Leeuw creëren we meer dan 40.000m² shopplezier, bieden we meer dan 2.200 parkingplaatsen en stellen we meer dan 250 medewerkers tewerk.

https://www.floralux.be

solliciteren

Winkelverantwoordelijke Floralux Ham

Ben jij een gedreven leider met een passie voor retail? Wil jij bijdragen als winkelverantwoordelijke aan een uitzonderlijke winkelervaring en onze klanten inspireren tot een thuisgevoel?

Wil je daarnaast werken in een warm en familiaal bedrijf waar betrokkenheid, ondernemerschap en een persoonlijke aanpak centraal staan?

Als winkelverantwoordelijke ben jij de drijvende kracht achter ons succes. Jij zorgt ervoor dat onze klanten een positieve winkelervaring hebben en met een gelukzalige glimlach de deur uitgaan.

Je weet een team te motiveren, creëert een hechte werksfeer en werkt autonoom binnen jouw winkelpunt.

Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden Zijn

Klantenservice

  • Je zorgt voor een uitstekende klantenservice en een onvergetelijke winkelervaring.
  • Je behandelt klantvragen, klachten en feedback op een professionele manier.
  • Je implementeert klanttevredenheidsstrategieën en -initiatieven.

Verkoop en marketing

  • Je ontwikkelt en implementeert verkoopstrategieën om onze doelen te bereiken.
  • Je analyseert verkoopgegevens en trends om verbeterpunten te identificeren.
  • Je beheert promotieactiviteiten en winkelpresentaties.
  • Je blijft op de hoogte van markttrends en concurrentie.
  • Je vertaalt deze inzichten naar acties die passen bij Floralux.

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

Start with a chat, not a search bar

Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

See breakdown
Save jobNot relevant
View details

It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

See breakdown
Strong

Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

See breakdown
Strong

Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

Personeelsbeheer

  • Je begeleidt, traint en motiveert ons winkelpersoneel.
  • Je stelt werkroosters op en verdeelt taken onder medewerkers.
  • Je evalueert de prestaties van medewerkers en geeft constructieve feedback.
  • Je bevordert een positieve en productieve werkomgeving.
  • Je bent een echte people manager die medewerkers laat groeien en vertrouwen uitstraalt.
  • Je stimuleert teamgevoel en samenhorigheid, typisch voor een familiaal bedrijf.

Voorraadbeheer

  • Je houdt toezicht op voorraadniveaus en plaatst bestellingen.
  • Je beheert de ontvangst en opslag van goederen.
  • Je voorkomt voorraadtekorten en overschotten door effectief voorraadbeheer.

Financieel beheer

  • Je beheert de winkelbegroting en uitgaven.
  • Je analyseert financiële rapporten en neemt maatregelen om de winstgevendheid te verbeteren.
  • Je houdt toezicht op kasbeheer en dagelijkse financiële transacties.

Operationele taken

  • Je zorgt voor naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
  • Je handhaaft schoonmaak- en onderhoudsnormen in de winkel.
  • Je houdt toezicht op de opening en sluiting van de winkel.

Rapportage

  • Je analyseert periodieke rapporten over verkoop, voorraad en personeelsbeheer.
  • Je rapporteert aan hoger management over de prestaties van de winkel en eventuele knelpunten.

Wat wordt er van jou verwacht?

Algemene expertise

  • Je hebt een bachelor in retail management, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een retailomgeving, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Je hebt basiskennis van financiële administratie en budgettering.
  • Je hebt kennis van voorraadbeheer en best practices in retail.
  • Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Frans.

Get help with your application

Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.

Get help applying for this job

Functie-specifieke competenties

  • Je hebt commercieel vermogen en handelt vanuit kansen in de markt.
  • Je bent ondernemend en ziet kansen voor nieuwe diensten en producten.
  • Je geeft resultaatgericht leiding en stimuleert samenwerking binnen het team.
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent je bewust van de invloed van je eigen gedrag.
  • Je kunt goed plannen en organiseren om doelen te verwezenlijken.
  • Je leidt op een authentieke, mensgerichte manier en bouwt aan een sterk, gemotiveerd team.

Persoonlijke vaardigheden

  • Je bent resultaatgericht en onderneemt concrete acties om doelstellingen te behalen.
  • Je bent klantgericht en handelt naar de wensen en behoeften van de klant.
  • Je bent flexibel en kunt je gedrag aanpassen om doelen te bereiken.
  • Je bent diplomatiek in het omgaan met belangentegenstellingen en helpt deze oplossen.
  • Je voelt je thuis in een familiale omgeving en draagt deze cultuur uit in je dagelijkse werking.

Wat bieden wij jou aan?

Bij Floralux stellen we thuiskomen centraal, voelen we trends en behoeftes perfect aan en schakelen we snel. We delen onze mening en perspectief, en gaan consequent voor de genomen beslissing. We zijn ondernemend en nemen autonome beslissingen consistent met de Floralux-strategie. We helpen en inspireren anderen en streven ernaar in alles wat we doen de Floralux-belofte na te komen: Inspireren tot thuisgevoel.

Je komt terecht in een warm, familiaal bedrijf met meerdere winkelpunten waar jouw zelfstandigheid, people skills en ondernemend karakter écht het verschil maken.

Download bijlage(s)

Deze vacature als PDF

solliciteren

Trusted by 25,000+ job seekers

“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”

Jessica, London

Get help applying for this job

Skills

Retail Management
Team Leadership
Customer Service
Sales Strategy
Inventory Management
Financial Budgeting
Staff Training
Performance Evaluation
Dutch
French
Operational Management
Market Analysis
People Management
Planning and Organizing
Conflict Resolution
Commercial Awareness

Location

Ham, England, United Kingdom

Sign up to applySee more jobs like this