Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1422

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Einrichtung: Psychiatrisches Krankenhaus
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
Referenz 1422
Unbefristet | Vollzeit
Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen differenzierte Hilfen in stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsformen. In drei Kliniken sowie der zentralen Aufnahme und der Psychiatrischen Institutsambulanz erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und hoher Bedeutung für die Patient*innenversorgung.
Sie möchten Patient*innen professionell begleiten, im Team arbeiten und Ihre pflegerische Kompetenz in einem abwechslungsreichen psychiatrischen Setting einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung allgemeiner Pflege- und Delegationsaufgaben auf Grundlage der Pflegeplanung und pflegefachlicher Standards.
- Sie unterstützen Patienten im Genesungsprozess und fördern den Erhalt ihrer Fähigkeiten unter Berücksichtigung individueller Ressourcen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen und fördern den fachlichen Austausch.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungs-, Behandlungs- und Pflegequalität mit.
- Sie setzen Verbrauchs- und Gebrauchsgüter wirtschaftlich sowie sach- und fachgerecht ein.
- Sie beauftragen bei Bedarf Dienstleistungen.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wir Wünschen Uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Sicherstellung hygienischer Maßnahmen
Wir Bieten Ihnen
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 4) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)


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Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills