Capita Personal Independence Payment (PIP)
Arbenigwr Swyddogaethol – PIP (Siaradwyr Cymraeg)
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Company Description
Darganfyddwch fath newydd o yrfa ym maes gofal iechyd fel arbenigwr swyddogaethol. Ydych chi’n gweithio ym maes gofal iechyd ac yn chwilio am newid? Os ydych chi’n nyrs (RMN, RNLD, RGN), therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg, gallech ddefnyddio eich sgiliau mewn ffordd wahanol fel arbenigwr swyddogaethol. Yng Ngwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd Capita (HAAS), rydym yn darparu asesiadau diduedd a chynhwysfawr ar gyfer hawlwyr budd-daliadau anabledd y Llywodraeth (Taliad Annibyniaeth Personol – PIP), dros y ffôn, drwy alwad fideo neu wyneb yn wyneb, naill ai mewn canolfannau asesu neu yng nghartrefi’r hawlwyr.
Job Description
Mae ein harbenigwyr swyddogaethol yn ysgrifennu adroddiadau sy’n helpu’r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) i wneud penderfyniadau pwysig ynghylch iechyd a gofal unigolion. Efallai eich bod yn nyrs ar hyn o bryd ac yn awyddus i symud i ffwrdd o ddarparu gofal uniongyrchol – mae’r rôl hon yn cynnig y cyfle i ddatblygu eich sgiliau asesu a defnyddio eich gwybodaeth broffesiynol i wneud argymhellion clinigol pwysig. Neu efallai eich bod yn therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg sydd am ddysgu gwerthuso sefyllfaoedd mewn ffordd a lleoliad gwahanol. Rydym yn chwilio am unigolion tosturiol sydd â’r profiad i ddeall cyflwr iechyd neu anabledd hawlwyr a’r effaith ar eu bywydau bob dydd. Mae’r rôl hon yn wahanol i broffesiynau gofal iechyd eraill, a dyna pam rydym yn cymryd hyfforddiant a datblygiad o ddifrif. Byddwch yn derbyn hyfforddiant cynhwysfawr gyda amser wedi’i neilltuo ar gyfer dysgu a datblygu personol. Os ydych chi’n chwilio am newid, gan gynnwys oriau gwaith mwy rheolaidd, cyflog cystadleuol ac yn barod i ehangu eich sgiliau a’ch profiad, gallai hon fod y rôl i chi.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Eich Prif Gyfrifoldebau
- Cynnal adolygiadau cychwynnol, asesiadau ar bapur, wyneb yn wyneb, drwy fideo neu dros y ffôn i werthuso sut mae cyflwr iechyd neu anabledd yn effeithio ar fywyd bob dydd hawlwyr
- Arsylwi a chofnodi gallu unigolyn i gyflawni gweithgareddau
- Dadansoddi a dehongli gwybodaeth glinigol a thystiolaeth ategol
- Creu un adroddiad cynhwysfawr (3,000–4,000 gair) fesul hawlydd, hyd at uchafswm o dri y dydd
- Sicrhau bod digon o fanylder, tystiolaeth a chyfiawnhad i gefnogi’r DWP wrth wneud penderfyniadau
- Datblygu eich gwybodaeth glinigol a dysgu am gyflyrau iechyd llai cyfarwydd
- Mae’r rôl hon yn hybrid, gyda disgwyliad y byddwch yn gweithio gartref a hefyd yn cael eich neilltuo i weithio o’ch canolfan asesu agosaf ar sail rota i gynnal asesiadau wyneb yn wyneb
Qualifications
Rydym yn chwilio am unigolion sydd â:
- O leiaf blwyddyn o brofiad ôl‑gofrestru fel nyrs (RMN, RNLD, RGN), therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg
- Cofrestriad llawn gyda’r corff rheoleiddio perthnasol yn y DU (NMC, HCPC neu debyg), heb gyfyngiadau nac amodau, a PIN dilys
- Sgiliau arsylwi a chyfathrebu rhagorol, gan allu gwrando, empathïo a holi’n fanwl
- Y gallu i weithio’n gyflym, cynhyrchu adroddiadau’n brydlon a chyrraedd targedau
- Profiad cadarn o ddefnyddio TG a Microsoft Office, gan gynnwys mynediad o bell at systemau
- Trwydded yrru ddilys gyfredol neu fynediad at ddull cludo i fynychu’r ganolfan asesu agosaf
- Mae sgiliau Cymraeg (llafar a/neu ysgrifenedig) yn ddymunol er mwyn cefnogi defnyddwyr gwasanaeth yn effeithiol
- Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr llwyddiannus gwblhau fetio Safon Diogelwch Personél Sylfaenol y Llywodraeth yn llwyddiannus. Dyma’r safon gydnabyddedig ar gyfer sgrinio cyn‑cyflogaeth unigolion sydd â mynediad at asedau’r Llywodraeth.
- Diffinnir y rôl hon fel gweithgaredd rheoledig yn ymwneud â phlant neu oedolion bregus o dan Ddeddf Diogelu Grwpiau Bregus 2006, ac mae wedi’i heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Byddwch yn cael gwiriad troseddol uwch, a fydd yn dangos collfarnau a dreuliwyd a heb eu treulio.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Additional Information
- Byddwch wedi’ch contractio i weithio 7.5 awr y dydd, 37.5 awr yr wythnos (llawn amser). Gellir cytuno ar eich oriau gwaith penodol gyda’ch rheolwr llinell ar ôl hyfforddiant. Bydd patrymau gwaith rhwng 8.00yb a 8.00yh.
Am Capita HAAS
Dyfarnwyd dau gontract i Capita i ddarparu asesiadau’r Gwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd (HAAS) yn y Canolbarth a Chymru ar gyfer yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP), ac yng Ngogledd Iwerddon ar gyfer yr Adran Cymunedau (DfC). Mae HAAS yn wasanaeth newydd sy’n dod â gwasanaethau asesu presennol ar gyfer pobl anabl a phobl â chyflyrau iechyd o dan un darparwr mewn pob rhanbarth daearyddol, gan wneud mynediad at gymorth yn symlach ac yn haws i rai o’r bobl fwyaf bregus yn ein cymdeithas. Bydd Capita yn darparu asesiadau ar gyfer PIP, Lwfans
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location