How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.
Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Intitulé du poste: Automaticien
Localisation: Alby-sur-Chéran
Type de contrat: CDI
Votre Mission
Sous la responsabilité du Responsable Automatisme/OT, l’Automaticien a la charge de l’ensemble des systèmes intelligents (automate, variateur...) sur l’usine d’Alby sur chéran.
Il conçoit et met en œuvre également les programmes informatiques commandant les automates (supervision ; OPCUA)
Il travaille de concert avec l’ensemble des équipes : maintenance opérationnelle, production, qualité, sécurité, industrialisation et ingénierie, afin d’optimiser la performance de l’outil de production.
Vos Principales Responsabilités
-
Assurer les interventions d’automatisme
- Identifier des modalités d'intervention
- Installer un équipement électronique
- Saisir, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation, de supervision, le transférer vers un automate programmable et le contrôler
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques et automatisme.
-
Présenter des nouveaux produits ou modèles
-
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
-
Concevoir des procédures de tests
-
Concevoir des procédures de maintenance automatisme
-
Concevoir une analyse fonctionnelle
-
Rédiger des notices techniques
-
Accompagner la montée en compétences techniques des collaborateurs de maintenance
- Former et sensibiliser les collaborateurs à la bonne utilisation des installations et à la compréhension de leur fonctionnement technique
- Assister, former et sensibiliser les techniciens de maintenances sur l’utilisations des consoles en automatisme de 1er niveau (branchement d’une console, lecture d’un programme, rechargement et sauvegarde d’un programme, recherche de panne)
-
Assurer l’obsolescence automatisme des équipements de de l’usine
- Définir et tenir à jour un plan d’obsolescence, automatisme, électrotechnique, pluriannuel.
- Proposer une stratégie de remplacement sur les équipements
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
-
Participer à des projets techniques en collaboration avec d’autres services:
- Installer et monter en production des équipements neufs
- Participer à des groupes projets et/ou animer des projets
- Concevoir et animer des plans d’actions d’amélioration et d’optimisation sur les lignes de production avec l’aide éventuelle d’un collaborateur de production
- Participer au processus de validation des équipements
-
Assurer la gestion administrative
- Organiser le temps de travail en fonction de la planification et en fonction des aléas de production
- Enregistrer les opérations effectuées et leur durée dans le cahier de route
- Mettre à jour les dossiers techniques, rédiger des instructions techniques et/ou des procédures
- Utiliser la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
- Utiliser le logiciel Gestion Qualité trackwise
Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres activités ponctuelles selon les besoins du service.
Profil Recherché
- BTS automatisme /dut génie électrique/licence professionnel technicien en automatisation
- Maîtrises des programmes : Schneider, Siemens, Aveva sytem, GMAO et Pack Office, Excel avancé.
- 3 années d’expérience professionnelle dans un service automatisme, idéalement en environnement réglementé
Notre promesse?
Un cadre professionnel où vous pourrez exceller et vous épanouir pleinement :
-
Rémunération motivante + bonus variable sur objectif
-
Plan d’intéressement et de participation
-
Plan Épargne Entreprise
-
RTT: de 16 à 18 jours/an selon statut
-
Mutuelle entreprise, affiliation gratuite pour enfant à charge
-
Carte déjeuner valeur unitaire chèque déjeuner à 11 € (pris en charge à 60 %)
-
Télétravail possible selon poste
-
Soirée de Noël, Barbecue estival, 🏃♂️ Événements sportifs, 🤸♀️ Cours de sport sur site, 🚚 Foodtrucks gourmands
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills