Chef d’équipe maintenance - Équipements lourds

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d’un DEP;
• Posséder plus de 8 années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder un niveau minimal d’anglais intermédiaire.
• Posséder des habiletés en gestion de personnel et des aptitudes à travailler en équipe;
• Avoir une grande connaissance des équipements dans au moins un des domaines suivants : équipements de terrassement, de fondations profondes, de levage (grues) ou maritime (remorqueur et/ ou barges);

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Lieu(x) de travail

St. Catherine, QC

Date de publication

15-juil-2026

Département

Logistique

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Directeur maintenance, le titulaire du poste devra superviser l’ensemble des activités de préfabrication, d’entretien, de réparation, de modification, de certification et de calibration des équipements et des outils afin que leurs utilisations se déroulent de façon sécuritaires et efficaces. Le poste comprend la gestion des ressources internes/ externes et des opérations de maintenance en sous-traitance et en atelier.

Ce que tu feras

• Planifier et superviser les activités de l’équipe de maintenance selon les priorités et les demandes des chantiers et des gestionnaires d’actifs
• Planifier, coordonner et superviser toutes les activités d’entretien, de réparation, de modification et de fabrication d’équipements sous sa responsabilité.
• Gérer l’ensemble des ressources de son groupe de maintenance qui peut comprendre les ressources suivantes : acheteurs, mécaniciens, manœuvres et soudeurs.
• Maximiser l’utilisation des ressources en s’assurant de la bonne répartition des tâches à l’ensemble des ressources à sa disposition.
• Planifier, avec la collaboration du planificateur de maintenance, les travaux d’entretien des équipements selon les recommandations des manufacturiers d’équipements.
• Coordonner avec le technicien certification/ calibration les activités en lien avec les certifications et les calibrations des équipements localisés sur son centre de maintenance ou en chantier.
• Réviser et communiquer aux chantiers les coûts des réparations refacturables aux chantiers (bris opérationnels dus à de la négligence ou de l’abus dans l’utilisation des équipements).
• Émettre des recommandations et justifications sur le renouvellement des équipements et des outils
• Effectuer la saisie de données dans le logiciel de gestion intégré de l’entreprise.
• Effectuer un budget pour les interventions (fabrication, entretien, modification et réparation) majeures.
• Effectuer les recherches de fournisseurs et de sous-traitants.
• Vérifier les factures de services des travaux effectués en sous-traitance en s’assurant d’imputer les coûts aux bons endroits.
• Planifier et coordonner toutes les rencontres de sécurité – rapporter les informations.
• Faire le suivi des inspections périodiques et certifications des équipements avec le planificateur de maintenance et le technicien certification/ calibration

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d’un DEP;
• Posséder plus de 8 années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder un niveau minimal d’anglais intermédiaire.
• Posséder des habiletés en gestion de personnel et des aptitudes à travailler en équipe;
• Avoir une grande connaissance des équipements dans au moins un des domaines suivants : équipements de terrassement, de fondations profondes, de levage (grues) ou maritime (remorqueur et/ ou barges);

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence