Humanitas Amsterdam en Diemen
Coördinator Steun bij Verlies en Rouw gezocht
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Humanitas Haarlemmermeer is op zoek naar een vrijwillig coördinator Steun bij verlies en rouw.
Als vrijwillig coördinator Steun bij Verlies en Rouw zorg jij voor een goede match tussen een deelnemer en vrijwilliger t.b.v. steun bij rouwverwerking en ben je aanspreekpunt voor deelnemers en vrijwilligers.
Korte omschrijving
Je bent de spil tussen de deelnemers en de vrijwilligers Steun bij Verlies Rouw.
Uitgebreide taakomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de kennismakingsgesprekken met de deelnemers waarin je de hulpvraag formuleert en de motivatie van de deelnemer goed in kaart brengt.
- Vervolgens zoek je een passende vrijwilliger, doet een telefonische tussenevaluatie en volgt het verdere traject actief via het registratiesysteem en middels telefonisch contact met deelnemer en vrijwilliger.
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren, coachen en begeleiden van de vrijwilligers en je hebt regelmatig overleg met hen.
- Je bent de steun en toeverlaat voor de vrijwilliger gedurende het traject en je organiseert met een team van vrijwillig coördinatoren enkele keren per jaar een groepsbijeenkomst voor de vrijwilligers.
- Regelmatig is er overleg met de coördinatoren waarbij we allerhande zaken rondom de activiteit Steun bij Verlies en Rouw en Humanitas Haarlemmermeer met elkaar bespreken.
- Je hebt daarnaast regelmatig contact met de bestuurslid/ondersteuner over de voortgang.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt affiniteit met waarden en visie van Humanitas
- Je hebt kennis van én affiniteit met rouw en kwetsbare deelnemers
- Je hebt organisatorische kwaliteiten
- Je kan goed kunnen luisteren, hebt coachende vaardigheden, je kan mensen enthousiasmeren en binden en je kan goed omgaan met feedback
- Je kan problemen signaleren
- Je kan grenzen stellen, bent geduldig en empathisch
- Je kan zowel in een team als zelfstandig werken.
- Wij vragen voor jou een gratis VOG aan.
Wat krijg je er voor terug?
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
- Je start met een introductietraining, en daarna volg je een training voor coördinatoren. Daarnaast zijn er diverse themabijeenkomsten, en uitwisselingsbijeenkomsten. Je wordt begeleid door het bestuurslid/ondersteuner Steun bij Verlies en Rouw van de afdeling Humanitas Haarlemmermeer. Je gaat aan de slag in een leuke vrijwilligersorganisatie met een prettige, informele werksfeer. En uiteraard levert het werkervaring op, veel inzichten en nieuwe netwerken.
Werktijden
Ongeveer 8 uur per week, werktijden zijn flexibel, en in overleg.
Hoe kom ik in aanmerking?
Je bent minimaal een jaar beschikbaar gedurende ongeveer 8 uur per week. We nodigen je graag uit om je motivatie met C.V. aan ons te sturen. In een persoonlijk gesprek lichten we het project toe en kijken we of het vrijwilligerswerk bij je past.
Interesse of meer informatie?
Mail of bel 06 - 51662905 Kijk hier voor meer informatie over Steun bij Verlies en Rouw
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills