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DIGITAL ACCOUNT MANAGER

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The Oval Office

Published on 2016-06-15

Vous êtes le pivot entre les clients, les Account Managers et l'équipe de développement web. Vous êtes responsable de nombreux projets variés.

Mordu par les dernières tendances de développement web? Comme Account Manager Web et digital vous maitrisez les dernières tendances en terme d'innovation digitale. En collaboration avec vos collègues Account Managers Communication vous conseillerez vos clients pour tout ce qui concerne leurs sites Web et applications Web. Vous connaissez aussi parfaitement la différence entre Wordpress et Drupal, les mailings HTML sont une seconde nature pour vous et vous maitrisez les médias sociaux. Vous êtes capable de traduire parfaitement les besoins de nos clients en propositions de qualité et sur mesure. Comme pivot entre les clients, les accounts managers et l'équipe de développement web, vous savez gérer les timings et les budgets de nombreux projets et vous pouvez communiquer tout cela dans la langue des différents intervenants.

Requis:

  • Formation en communication digitale ou marketing
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en développement web est un must
  • Vous êtes parfaitement bilingue
  • Vous êtes très organisé et savez traduire les besoins des clients vers l'équipe de développeurs web
  • Vous êtes curieux et vous vous informez sur les dernières tendances numériques
  • Vous êtes capable de parler la langue des développeurs et des professionels de la communication et vous êtes capable de les fédérer autour d'un projet
  • Vous avez une expérience avec la gestion des budgets

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

Start with a chat, not a search bar

Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

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Save jobNot relevant
View details

It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

See breakdown
Strong

Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

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Strong

Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

A propos de The Oval Office:

The Oval Office Est Basé à Anvers, à Bruxelles Et à Gand Où 35 Personnes, Tous Experts En Communication, Brand Activation Et Événements, Travaillent Ensemble Pour Un Seul But

‘Faire vivre les marques aux gens’

Convaincu que les'marques' et les 'personnes' s'inspirent les unes des autres, The Oval Office crée des expériences de marques « live-driven » qui surprennent, inspirent et engagent de manière positive les entreprises et leurs groupes cibles.

Réunir les gens et les marques, voilà notre mission. D’une part, nous aidons les gens à saisir la valeur ajoutée des marques et, d’autre part, nous aidons les marques à comprendre encore mieux les besoins et les souhaits des gens.

Nous t’offrons un job où les défis et le besoin de créativité cohabitent dans un environnement de travail dynamique à Anvers. Notre culture d'entreprise peut carrément être décrite comme « ouverte », en soulignant la flexibilité et la créativité. Input est suivi par output. Tu recevras une rémunération compétitive, complétée par des avantages extralégaux. Tout cela, entouré de collègues enthousiastes qui tirent tous le même attelage.

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