Eramet
Director de Proyecto M/F
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Eramine Sudamérica SA
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.
Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.
Director de Proyecto H/M
El/La Director(a) de Proyecto es responsable del liderazgo global y la entrega del proyecto CLP1.5 Etapa 1, desde el Estudio de Factibilidad Definitivo (DFS) hasta la preparación para la ejecución, la construcción, la puesta en marcha y el arranque.
Responsabilidades
Liderazgo y gobernanza del proyecto
- Definir e implementar la estrategia general de ejecución para CLP1.5 Etapa 1.
- Liderar y estructurar el Equipo de Proyecto del Propietario y garantizar la alineación en todas las funciones del proyecto; definir claramente roles, responsabilidades y marcos de delegación en todas las funciones del proyecto.
- Empoderar a los reportes directos y desarrollar una cultura de propiedad y responsabilidad individual dentro del equipo.
- Asegurar que los procesos de gobernanza, informes y toma de decisiones del proyecto se implementen eficazmente.
- Asegurar que los objetivos del proyecto se logren en términos de HSE, calidad, costo y cronograma.
Gestión de presupuesto y cronograma
- Tener plena responsabilidad por la entrega del proyecto dentro del presupuesto aprobado (aproximadamente USD 350-400M CAPEX) y los compromisos de cronograma.
- Definir y mantener marcos sólidos de control de costos y cronograma; monitorear desviaciones y liderar acciones correctivas de manera proactiva.
- Informar el desempeño financiero y de cronograma del proyecto a la alta dirección y a las partes interesadas corporativas con total transparencia.
- Gestionar la asignación de contingencias y los procesos de gestión de cambios en estrecha coordinación con el Gerente de Control de Proyecto.
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Ejecución y coordinación del proyecto
- Supervisar actividades de ingeniería, adquisiciones, construcción, preparación operativa y permisos.
- Coordinar interfaces entre las actividades del proyecto y las operaciones actuales de CLP1.
- Gestionar interfaces con empresas de ingeniería, contratistas y consultores.
Gestión de riesgos e integración operativa
- Coordinar actividades de identificación y mitigación de riesgos del proyecto.
- Liderar arbitrajes entre restricciones de producción, conexiones y prioridades de ejecución del proyecto.
- Asegurar que la preparación operativa y la puesta en marcha estén integradas en la ejecución del proyecto.
Tu Perfil
- Título en ingeniería
- Mínimo 20 años de experiencia en ejecución y gestión de proyectos industriales.
- Fuerte experiencia en la gestión de grandes proyectos industriales o mineros (>USD 300M).
- Historial demostrado de entrega de proyectos importantes a tiempo y dentro del presupuesto; capacidad comprobada para gestionar el control de costos y cronograma en entornos de ejecución complejos.
- Se prefiere experiencia en hidrometalurgia, industrias de litio o procesos químicos.
- Experiencia comprobada en liderazgo en entornos multiculturales e internacionales.
- Fuerte comprensión de las restricciones de ejecución de proyectos en campo marrón.
- Experiencia en la gestión de equipos del propietario, contratistas EPCM e interfaces multidisciplinarias.
- Experiencia demostrada en la construcción y liderazgo de grandes equipos multidisciplinarios, con una fuerte y comprobada capacidad para delegar eficazmente y desarrollar reportes directos.
- Inglés y español fluido requeridos (oral y escrito).
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Habilidades y competencias
- Liderazgo estratégico
- Liderazgo y delegación del equipo: construyendo responsabilidad en un equipo grande y multidisciplinario
- Ejecución y gobernanza del proyecto
- Control de presupuesto y cronograma: cumpliendo compromisos con rigor y gestión proactiva de desviaciones
- Toma de decisiones y arbitraje
- Gestión de riesgos
- Gestión de partes interesadas
- Gestión de presupuesto y cronograma
- Adaptabilidad y resiliencia
Diversidad en Eramet
Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
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