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GHR Auvergne Rhône-Alpes - Régions Est

Dirigeants HCR : pensez à mobiliser vos droits à la formation en 2026

Liverpool
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Actualité 2026

Publié le 29/05/2026

Comme chaque année, l’AGEFICE a confirmé depuis janvier 2026 les plafonds de prise en charge applicables aux formations des dirigeants non-salariés et conjoints collaborateurs.

Un rappel utile alors que de nombreux professionnels n’utilisent pas encore pleinement leurs droits à la formation.

Quels montants peuvent être pris en charge en 2026?

Pour les dirigeants cotisant à la contribution à la formation professionnelle ≥ 7 €

Vous Pouvez Bénéficier

  • jusqu’à 3 000 € de prise en charge par an ;
  • jusqu’à 5 000 € pour certaines formations diplômantes ou certifiantes inscrites au RNCP.

Pour les dirigeants cotisant à la contribution à la formation professionnelle < 7 €

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

Start with a chat, not a search bar

Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

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It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

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Strong

Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

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Strong

Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

Le plafond annuel de prise en charge est fixé à :

  • 600 € par an.

Les plafonds horaires applicables selon le format de la formation suivie :

  • 42 €/heure pour les formations en présentiel ;
  • 35 €/heure pour les formations en distanciel ;
  • 20 €/heure pour les formations en e-learning.

Des dispositifs toujours mobilisables, les dispositifs spécifiques AGEFICE restent également accessibles en 2026 :

  • Cap Digital ;
  • Cap RSE ;
  • Cap Sobriété énergétique ;
  • Diagnostics croissance / performance.

Des indemnisations complémentaires peuvent aussi être accordées pour compenser :

  • la perte de ressources ;
  • certains frais annexes liés aux formations en présentiel.

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Transition numérique, management, recrutement, IA, développement commercial, réglementation, RSE… les besoins d’adaptation des entreprises évoluent rapidement.

La formation constitue un levier concret pour accompagner ces transformations et renforcer la compétitivité de votre établissement.

Pensez à vérifier votre éligibilité et les modalités de prise en charge avant toute inscription auprès de votre point d’accueil AGEFICE ou de votre organisme de formation.

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Jessica, London

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Location

Liverpool, England, United Kingdom

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