Arabelle Solutions
Engineering Turbine Product Qualification Leader/ Responsable Qualification Produit Turbine M/F

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
The Engineering Turbine Product Qualification Leader
Reporting to the Turbine Product Engineering Leader, the Engineering Turbine Product Qualification Leader will be in charge of coordinating all engineering activities, ensuring the effectiveness and robustness of product qualification throughout the Turbine products' lifecycle.
Scope
Responsibilities
As the Engineering Product Qualification Leader, you will:
- Be the product's engineering contact for all topics related to product qualification.
- Participate in the qualification of product code A/B and actively engage in dialogue with suppliers/fabricators to ensure that technical and manufacturing requirements are understood.
- Identify necessary actions during and after initial product qualification and closely follow-up their exhaustive implementation by the suppliers/fabricators.
- Identify necessary technical support and/or possible technology transfer needed to support the selected suppliers/fabricators with their industrial scheme.
- Approve technically the products' qualification for product code A/B (with the support of Product Owners and Special (manufacturing) Processes Specialists).
- Contribute to REX and product design review meetings when applicable.
- Collect all REX having an impact on the products' qualification checklists resulting from NCR, MSR, 8D/RCA, PSR, factories, construction sites feedback/analysis by connecting with relevant functions’ stakeholders throughout the organisation and coordinates their updates.
- Ensure the continuous update/improvement of the products' qualification checklists with the support of Product Owners and Special Processes Specialists.
- Follow Company policies and guidelines for Nuclear Safety, Environment, Health and Safety, and Product Safety.
- Engage in the setting of reasonable start/finish dates of activities and sign off master time schedule.
- Be accountable for the safety in design, quality right first time in technical documentation, on-time and complete delivery, and finally respect of available cost when executing Product qualification engineering activities.
Education
Master of Science in Mechanical Engineering (Bac +5)
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Experience
- Extensive experience within a Design office for Turbine Product.
- Strong experience in a context of Product Owner for Turbine Components.
- Strong Turbine Manufacturing experience with factory and sites.
Behavioural and/or Technical Know-how
- Manufacturing processes and non-destructive testing.
- Demonstrated strong mechanical-design fundamentals.
- Rigorous and processes oriented.
- Strong interpersonal skills.
- Strong autonomy.
- Decision-maker.
Language skills
- English: fluent (fluency: speaking, listening comprehension, reading, and writing.)
Le Responsable Qualification Produit Turbine, rattaché au Responsable Ingénierie Produits Turbine, est chargé de coordonner l’ensemble des activités d’ingénierie afin d’assurer l’efficacité et la robustesse de la qualification des produits tout au long de leur cycle de vie.
Responsabilités
En tant que Responsable Qualification Produit Turbine, vous devrez :
- Être l’interlocuteur de référence de l’ingénierie pour tous les sujets liés à la qualification des produits.
- Participer à la qualification des produits de code A/B et engager un dialogue actif avec les fournisseurs et fabricants afin de s’assurer que les exigences techniques et de fabrication sont correctement comprises.
- Identifier les actions nécessaires pendant et après la qualification initiale des produits et en assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur mise en œuvre exhaustive par les fournisseurs et fabricants.
- Identifier les besoins en support technique et/ou en transfert de technologie nécessaires pour accompagner les fournisseurs ou fabricants sélectionnés dans leur schéma industriel.
- Approuver techniquement la qualification des produits de code A/B, avec l’appui des Responsables Produits (Product Owners) et des spécialistes des procédés spéciaux de fabrication.
- Contribuer au retour d’expérience (REX) et aux revues de conception produit lorsque cela est applicable.
- Collecter l’ensemble des retours d’expérience ayant un impact sur les check-lists de qualification des produits, provenant notamment des :
- NCR (Non-Conformance Reports),
- MSR,
- analyses 8D / RCA,
- PSR,
- usines,
- chantiers de construction,
- retours et analyses terrain.
- Cette activité est réalisée en collaboration avec les parties prenantes concernées au sein de l’organisation et comprend la coordination des mises à jour associées.
- Assurer la mise à jour et l’amélioration continues des check-lists de qualification des produits avec le soutien des Responsables Produits et des spécialistes des procédés spéciaux.
- Appliquer les politiques et directives de l’entreprise en matière de sûreté nucléaire, d’environnement, de santé et sécurité au travail, ainsi que de sûreté des produits.
- Participer à l’établissement de calendriers d’activités réalistes (dates de début et de fin) et valider le planning.
- Être responsable de la prise en compte de la sécurité dès la conception, de la qualité dans la documentation technique (Right First Time), du respect des délais de livraison, de l’exhaustivité des livrables et de la maîtrise des coûts alloués lors de l’exécution des activités d’ingénierie de qualification produit.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Compétences requises
Formation
Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie mécanique (Bac +5).
Expérience
- 10 ans d’expérience au sein d’un bureau d’études dans le domaine des produits Turbine.
- 5 ans d’expérience en tant que Responsable Produit (Product Owner) pour des composants de turbine.
- Solide expérience de fabrication des turbines, incluant une expérience significative en usine et sur sites.
Compétences comportementales et techniques
- Maîtrise des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs (CND).
- Solides connaissances démontrées en conception mécanique.
- Rigueur et forte orientation processus.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Forte autonomie.
- Capacité à prendre des décisions.
Langues
Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit :
- expression orale,
- compréhension orale,
- lecture,
- rédaction.
Join us and work with global teams to support global customers! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location