6beaufort ASBL
Formation ComColors

How your CV stacks up
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Contexte
ComColors est un modèle d'analyse de la personnalité. Il permet à toute personne de mieux comprendre son propre fonctionnement et celui des autres. Quand on prend conscience de cette diversité des personnalités, devient plus facile, en équipe, d'adapter intuitivement ses interactions afin de respecter la personnalité de chacun·e et, entre autres, de comprendre les clés de leur motivation et de leurs réactions sous stress.
Depuis plus de 20 ans, l'équipe de 6beaufort forme des personnes à mieux se connaître et à mieux fonctionner en équipe. Notre formation comprend des approches théoriques du module Com COlors, des exercices pour apprendre à se connaître, un test individualisé pour se confronter à ses croyances...
Objectifs
À l'issue de la formation, chaque participant·e sera à même de :
- Mieux comprendre les forces de sa personnalité
- Comprendre les clés de sa motivation (et de motiver ses interlocuteurs...)
- Améliorer son pouvoir de conviction
- Mieux gérer et vivre les conflits (et voir en quoi ils peuvent être en lien avec la motivation)
- Établir une relation gagnant-gagnant dans toute communication.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Ce modèle permet aux responsables d'équipes de constituer des équipes équilibrées et performantes.
Programme
- La présentation du modèle
- Les axes d’intervention de ComColors : l’individu, la relation et l’équipe
- Les positions de vie : Conséquence des différents positionnements dans la relation à l’autre
- La métaphore du cerveau
- Le diagramme ComColors : influence des différentes couleurs sur notre raisonnement, nos attitudes et nos comportements
- Les caractéristiques des 6 grands types
- L’environnement favorable : détermination des conditions optimales de travail pour chacun
- Les couleurs de la communication : entendre et observer les particularités de chacun au niveau verbal, para-et non-verbal
- Les motivations de chaque couleur : les moyens pour retrouver son énergie et éviter de subir le stress
- Les comportements sous stress : processus de la descente dans les comportements sous stress; les comportements conditionnels et les comportements conflictuels
- Une équipe performante : prise en compte des talents naturels de chacun pour rendre son équipe harmonieuse et efficace
- Exposé des applications


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Le modèle comColors permet d'améliorer les interactions dans plusieurs contextes de communication:
- Communication interpersonnelle
- Orientation professionnelle
- Motivation des personnes
- Fonctionnement en équipe
- Gestion des ressources humaines : recrutement, orientation de carrière,...
- Risques psycho-sociaux : favoriser la productivité et limiter l’absentéisme via une baisse du niveau de stress
- Milieu commercial : améliorer ses chiffres d’affaires
Publics
La formation est accessible à toute personne soucieuse de réfléchir à ses fonctionnements personnels ou aux fonctionnements de ses équipes de travail.
Elle peut être construite sur mesure pour votre association, entreprise, équipe de travail.
Une initiation à Com Colors peut également s'inscrire dans un contexte de teambuilding.
Elle peut être réalisée en interentreprise ou sur demande pour une équipe.
Durée de la formation
1 à 2 jours selon la demande.
Tarifs
Sur demande à 6beaufort +32 67 15 60 - 6beaufort@7090.be
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills