Halo
Graduate Scheme (Italian speaking)
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Graduate Scheme (Italian speaking)
Cerchiamo laureati ambiziosi e proattivi
Cerchiamo laureati ambiziosi e proattivi, desiderosi di esplorare diversi ruoli nel mondo del business e della tecnologia. Non è richiesta esperienza: è sufficiente avere la mentalità giusta, la voglia di imparare e il coraggio di mettersi in gioco.
Chi siamo
Halo è una delle software company in più rapida crescita al mondo. Sviluppiamo piattaforme leader di mercato per ITSM, CRM, CSM e PSA, aiutando organizzazioni in oltre 75 paesi a lavorare in modo più intelligente e a offrire un servizio migliore. Collaboriamo con aziende di ogni dimensione, da grandi nomi globali come Microsoft, Red Bull, DAZN e l'Università di Cambridge, fino alle startup emergenti e ai servizi pubblici.
In Halo, tutti lavorano insieme lungo l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla vendita al supporto, dall'implementazione alla gestione della piattaforma, fino allo sviluppo, alla sicurezza e al miglioramento continuo. Questo significa che avrai una reale visione e responsabilità end-to-end fin dal primo giorno.
Ruolo e attività previste
Il nostro programma per neolaureati è pensato per offrirti un'esperienza trasversale in azienda, su misura per i tuoi punti di forza e i tuoi obiettivi professionali. Si tratta di un programma a rotazione, che offre la possibilità di lavorare in diversi ruoli, tra cui supporto, consulenza e vendite, con l'obiettivo di sviluppare competenze trasversali e una visione a 360° del business. Le attività previste sono varie e vengono adattate di volta in volta alle esigenze del cliente: si va da call settimanali di follow-up per monitorare i progressi e supportare il cliente nell'implementazione del prodotto, a visite on-site presso i clienti stessi per comprendere da vicino le loro esigenze operative, fino a momenti di formazione dedicata sul prodotto e sulle soft skill.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Profilo ricercato
Sei un problem-solver naturale, ami le sfide e sai prendere iniziativa. Sai comunicare in modo chiaro anche i concetti più complessi. Hai una mentalità positiva e proattiva, pronto a imparare velocemente e ad assumerti responsabilità. Eccelli nei ruoli a contatto con i clienti, nella progettazione di processi e nel pensiero orientato al prodotto. Sei un laureato recente o prossimo alla laurea, disponibile a trasferirti in East Anglia (UK).
Valorizziamo chi ha praticato sport a livello agonistico o amatoriale e chi ha maturato esperienze lavorative in ogni tipo di settore, anche brevi o part-time, durante gli anni della formazione. Un voto di maturità pari o superiore a 85/100 rappresenta un elemento preferenziale, ma non costituisce un requisito vincolante, tutte le candidature verranno prese in considerazione e valutate nel loro insieme. Sono richieste competenze informatiche di base (Microsoft Office, etc.).
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È inoltre richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Non sono necessarie certificazioni formali, tuttavia il livello atteso equivale a un B2 /C1. L'intero processo di selezione si svolgerà in inglese e il ruolo prevede un'interazione quotidiana con colleghi e team di lingua madre inglese. La capacità di comunicare con fluidità e professionalità in inglese è pertanto da considerarsi un requisito essenziale.
Cosa offriamo
- Stipendio iniziale di £35.000, comprensivo di sponsorizzazione del visto lavorativo.
- Opportunità concreta di contribuire allo sviluppo operativo e commerciale di Halo in Italia.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di viaggiare e rappresentare Halo a fiere internazionali.
- Eventi sociali e occasioni esclusive con i nostri partner.
- La possibilità di contribuire attivamente alla cultura aziendale e alla sua direzione futura.
- Date di inizio flessibili durante tutto l'anno
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills