Pennaeth Perfformiadol Ymddygiadol

Ein huchelgais yw sefydlu Rygbi Cymru fel system perfformiad uchel sy'n arwain y byd ar draws gemau'r dynion a'r menywod. Mae'r rôl yn ganolog i greu ac ymgorffori DNA Cymreig unedig ar gyfer diwylliant, arweinyddiaeth, effeithlonrwydd timau a datblygiad seicolegol perfformiad uchel, gan sicrhau aliniad, eglurder a mantais gystadleuol ar draws yr holl dimau a llwybrau cenedlaethol. Bydd y rôl yn arwain rhaglen ddysgu, datblygu a chefnogi flaengar ar draws y system sy'n meithrin gallu seicogymdeithasol chwaraewyr, hyfforddwyr a staff i greu a ffynnu mewn timau Cymru buddugol – ar y cae ac oddi arno.

Cyflog: Cystadleuol

Dyddiad Cau: 31 Gorfennaf 2026

Rydym yn defnyddio cymorth Elite Performance Partners i reoli’r broses recriwtio hon. Gallwch ddysgu mwy amdanynt yma: https://eppglobal.com/

Diben y Rôl

Arwain cyflwyniad gweithredol a strategol diwylliant, arweinyddiaeth, effeithlonrwydd timau a datblygiad seicolegol perfformiad uchel ar draws gemau'r dynion a'r menywod. Mae'r rôl yn atebol am ddiffinio, creu ac ymgorffori DNA Cymreig clir ar gyfer perfformiad ymddygiadol — gan sefydlu'r egwyddorion, y safonau, yr iaith a'r arferion sy'n tanseilio amgylcheddau perfformiad o'r radd flaenaf ar draws yr holl dimau a llwybrau cenedlaethol, gan sicrhau bod chwaraewyr, hyfforddwyr a staff yn datblygu'n gyson ac yn arddangos y meddylfryd, yr ymddygiadau a'r galluoedd sydd eu hangen i ennill ar y lefel uchaf.

Cyfrifoldebau, Tasgau a Gweithgareddau Allweddol

• Diffinio, bod yn berchen ac ymgorffori DNA Cymreig clir ar gyfer diwylliant, arweinyddiaeth, effeithlonrwydd timau a datblygiad seicolegol perfformiad uchel ar draws pob tîm a llwybr
• Arwain perfformiad ymddygiadol ar draws URC, gan sefydlu'r fframweithiau, y safonau, yr iaith a'r arferion sy'n tanseilio ymddygiadau sy'n ennill yn gyson
• Arwain datblygiad strategaeth o'r radd flaenaf ar gyfer diwylliant, arweinyddiaeth, effeithiolrwydd timau a datblygiad seicolegol perfformiad uchel ar draws gemau'r dynion a'r menywod
• Sefydlu egwyddorion, safonau a ffyrdd o weithio ar draws y system sy'n cyd-fynd â "beth sydd ei angen i ennill" mewn rygbi rhyngwladol
• Dylunio a gweithredu system perfformiad ymddygiadol integredig, flaengar sy'n datblygu chwaraewyr, hyfforddwyr a staff i berfformio'n gyson ar y lefel uchaf
• Datblygu a defnyddio pecynnau cymorth, fframweithiau ac adnoddau ymarferol ar gyfer hyfforddwyr, chwaraewyr a staff i alluogi cymhwyso diwylliant, arweinyddiaeth, effeithiolrwydd tîm a datblygiad seicolegol perfformiad uchel yn gyson ar draws pob amgylchedd
• Arwain cyflwyniad gweithredol gwasanaethau perfformiad ymddygiadol ac effeithiolrwydd timau ar draws pob tîm a llwybr cenedlaethol
• Datblygu a chyflwyno rhaglen datblygu hyfforddwyr a staff gynhwysfawr sy'n canolbwyntio ar arweinyddiaeth, hunaniaeth, ymddygiadau, cyfathrebu, hwyluso, dylunio amgylchedd ac effeithiolrwydd timau
• Darparu cefnogaeth uniongyrchol i dîm uwch y Dynion a thimau cenedlaethol dethol eraill, yn ôl yr angen, i optimeiddio amgylcheddau ac ymddygiadau perfformiad
• Datblygu a chynnal perthnasau cryf â chlybiau proffesiynol i sicrhau aliniad datblygiad diwylliannol, arweinyddiaeth ac ymddygiadol chwaraewyr sy'n gymwys i chwarae dros Gymru
• Recriwtio, arwain, rheoli a datblygu tîm perfformiad uchel o ymarferwyr ac ymgynghorwyr allanol
• Ysgogi arloesedd ac ymchwil gymhwysol mewn perfformiad ymddygiadol, arweinyddiaeth ac effeithiolrwydd timau i greu mantais gystadleuol
• Sefydlu a gweithredu fframweithiau mesur i asesu perfformiad ymddygiadol, diwylliannol ac arweinyddiaeth ar draws timau a rhaglenni
• Rheoli adnoddau adrannol a sicrhau defnydd effeithiol o arbenigedd ar draws y system
• Gweithredu fel uwch arweinydd a model rôl ar gyfer diwylliant perfformiad uchel o fewn URC
• Darparu ymgysylltiad gweladwy mewn gweithgareddau hyfforddi, dethol a datblygu ar draws y llwybr rhyngwladol i sicrhau aliniad ymddygiadau a safonau
• Darparu cymorth i weithgareddau datblygu hyfforddwyr Undeb Rygbi Cymru ar nifer gytunedig o achlysuron y flwyddyn
• Cynnal lefelau rhagorol o ddatblygiad personol i sicrhau bod gwybodaeth ac ymarfer yn parhau i fod ar y lefel uchaf
• Gweithredu fel llysgennad rhagorol i URC a'r gêm yng Nghymru
• Cyfranogiad mewn gweithgareddau marchnata a nawdd yn unol ag anghenion Undeb Rygbi Cymru a phartneriaid