LuVaCs - LUMC Expert Center for Lupus-, Vasculitis- and Complement-mediated Systemic Diseases
Helpende Plus
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Wat ga je doen?
Op de verpleegafdeling Transplantatie Centrum werk je als helpende plus, nauw samen met verpleegkundigen. Samen bieden jullie specialistische en vaak complexe zorg aan transplantatie patiënten die zowel chirurgisch als internistische zorg nodig hebben. Die variatie zorgt ervoor dat je snel brede ervaring opdoet en je klinische blik verder ontwikkelt. Je voert verzorgende handelingen uit en werkt samen met patiënten en verschillende disciplines aan het best mogelijke herstel. Tijdens je inwerkperiode werk je op de interne geneeskunde. Dit is een afdeling waar al meerdere helpende + collega’s werken. Na je inwerkperiode op de interne geneeskunde start je met inwerken bij ons op het Transplantatie Centrum.
Je belangrijkste taken zijn
- Begeleiden van patiënten bij dagelijkse activiteiten ADL-zorg, zoals lichamelijke verzorging, eten, mobiliteit en ontspanning etc.
- Toedienen en controleren van medicatie volgens geldende protocollen
- Controleren van vitale functies en hierop passende zorg verlenen
- Verzorgen van wonden
- Handelen in crisissituaties en bijdragen aan een veilige en stabiele zorgomgeving
Je werkt in wisselende diensten, zowel overdag als in de avond, inclusief weekenden en feestdagen. Zo draag je bij aan de continuïteit van zorg voor onze patiënten.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het LUMC, een academisch medisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Hier werk je in een omgeving waar continu wordt gewerkt aan verbetering en vernieuwing van de zorg.
Je komt terecht op de afdeling Transplantatie Centrum. De afdeling beschikt over 30 bedden en richt zich op verschillende orgaantransplantaties zoals lever-, nier-, alvleesklier- en eilandjestransplantatie. Er worden ook mensen opgenomen die komen voor donatie bij leven van een nier of een deel van de lever. Ook komen patiënten bij ons terug als er medische problemen zijn na hun transplantatie en zien we ze in de screening en wachtlijstperiode voor transplantatie.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
De afdeling is complex waardoor leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en onderhoudt korte lijnen met ziekenhuizen in de regio, evenals met verpleeghuizen en revalidatiecentra. Dat maakt het werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook dynamisch en samenwerkingsgericht.
Wat neem je mee?
Je weet wat je wilt bereiken en werkt daar doelgericht naartoe. In je werk neem je verantwoordelijkheid en stem je helder af met collega’s en patiënten, waardoor samenwerking soepel verloopt. Ook wanneer het druk is, houd je overzicht en blijf je zorgvuldig werken. Je bent in staat de nodige hulp in te schakelen als de situatie hierom vraagt. Je beweegt makkelijk mee met veranderingen en zoekt actief naar kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Verder draag je bij aan een prettige werksfeer en sta je open voor feedback en groei.
Daarnaast Heb Je
- Minimaal een diploma helpende plus en bij voorkeur meer dan twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Flexibiliteit om te werken in een dynamische omgeving met wisselende zorgvragen en bij te dragen aan een evenwichtige bezetting van het team
- Ervaring met zowel zelfstandig werken als samenwerken binnen een team
- Een servicegerichte houding richting patiënten, hun naasten en collega’s
- Bereidheid om dag-, avond- en weekenddiensten en feestdagen te werken
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als helpende bedraagt je salaris minimaal € 2.669,- en maximaal € 3.717,- bruto per maand (schaal 5M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. De procedure omvat verschillende fasen, na een positief sollicitatiegesprek heb je een meeloopochtend op de afdeling interne geneeskunde beide worden meegenomen in het besluit. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location