hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Infirmier-ère clinicien-ne 80-100 % / Pflegefachfrau/mann HöFa I 80-100 %

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Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de néphrologie à l'HFR Fribourg et Riaz, un-e
Infirmier-ère clinicien-ne en néphrologie
80-100%
Votre Mission
- Se positionner comme expert-e de référence en hémodialyse, au sein de l’unité de Fribourg et de Riaz
- Assurer des prestations de soins fondées sur des données probantes (EBN) et professionnelles, en s’impliquant auprès de patient-e-s présentant des situations de soins complexes
- Analyser les pratiques professionnelles, gérer l’amélioration continue des prestations de soins et planifier, en collaboration avec l’lCUS, des stratégies de développement durables (consolidation du processus de soins infirmiers, mise en œuvre d’innovations, coaching de l’équipe, etc.)
- Participer à la conception et à la documentation des processus et instructions de travail ; communiquer les résultats de ses travaux à travers différents moyens de diffusion
- Encadrer, soutenir et conseiller les collaborateurs, les étudiant-e-s et les nouveaux membres de l’équipe, en partenariat avec l’ICUS, face aux situations de soins complexes
- Collaborer avec l’ICLS pour la création et le développement de projets spécifiques au service, participer activement à des projets cliniques intra- et extra-muros ainsi qu’au développement de la transversalité intersites
- Accompagner la vision de l’établissement et l’adapter au contexte du service
- Assurer la fonction d’infirmier-ère au sein des services en assumant tous les types d’horaires des unités
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Votre Profil
- Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente
- Minimum 3 ans d’expérience en hémodialyse ou expérience équivalente en milieu hospitalier spécialisé, avec de solides compétences en évaluation clinique
- Certificat d’infirmier-ère clinicien-ne (CAS) ou équivalent, ou volonté de l’entreprendre
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire ; maîtrise des outils informatiques usuels et des outils de gestion de projets utilisés dans l’institution
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec la capacité de fédérer et un leadership positif
- Collaboration étroite avec les responsables médico-soignants du service ; sens aigu de la communication, de la négociation et de l’organisation
- Autonomie, sens des responsabilités et positionnement professionnel affirmé ; esprit dynamique, constructif et innovant, ouvert au changement
- Résistance au stress, flexibilité et excellentes compétences relationnelles dans un environnement dynamique et exigeant


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Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Renseignements : Madame Magali Ropraz, ICUS, Service de néphrologie, Tél +41 26 306 22 05
Délai de postulation : 9 août 2026
Réf. : HFR-MTS-262302
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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