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Contract type
Regular
Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.
« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »
Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel (17,5 heures par semaines) à compter du 24 août 2026.
Type d’horaire : 17h.5/ semaine
- Mercredi (3.5h) : 13h/16h30
- Jeudi (7h) : 9h30-13h/14h-17h30
- Vendredi (7h) : horaire tournant sur 4 semaines – 7h15/15h ; 8h30/16h30 ; 9h30-17h30 ; 11h-19h.
PRINCIPALES MISSIONS
Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :
- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes
- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique
- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité
- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
À Propos De La Crèche
- 2 sections (bébé – Moyens/grands) avec 2 espaces extérieurs : poste à pouvoir sur la section des bébés
- 35 enfants accueillis sur la structure
- Projet péda en place : Projet pâtisserie, Projet lecture, Projet des signes associés à la parole, Intervenante de médiation animale 1x/mois, projet de sensibilisation à l’hygiène bucco-dentaire sur la section des moyens-grands, et projet mascotte.
- Intervention d’une psychologue 1x/mois
- Horaire d’ouverture de la crèche : 7h30-19h
- Fermeture entre Noël et Nouvel an, et fermeture cet été les trois premières semaines du mois d’août
- Équipe bienveillante pluriprofessionnelle composée : IPDE directrice – 1 EJE – 2 AP – 0.5 IDE – 5 APE – 1 Agent d’entretien
Accessibilité : Véhicule Permis B / Pas de transports en communs
RÉMUNÉRATIONS attractives à partir de 2,186 euros bruts mensuel.


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Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!
Date Of Dating Post
24 - 08 - 2026
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
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