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OPÉRATEUR (TRICE) D'ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION

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Opérateur (trice) d'équipements de production
Usine Chertsey
Chertsey
13 juillet 2026
Opérateur (trice) d’équipements de production
Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !
Sous la supervision du superviseur, l’opérateur (trice) intervient là où la production en a besoin, en soutenant les opérateurs, les mécaniciens et les équipes de travail. Polyvalent(e) et réactif(ve), il ou elle contribue à maintenir un flux de production efficace, sécuritaire et conforme aux standards de qualité.
Vous aimez le travail actif, varié et collaboratif? Ce poste est fait pour vous !
Votre rôle au quotidien
- Répondre aux appels des opérateurs pour effectuer les déblocages et interventions nécessaires ;
- Débloquer et entretenir les convoyeurs et équipements de production ;
- Entretenir et affûter les scies à chaîne et participer au changement d’outils de coupe ;
- Remplacer les employés absents selon les besoins de la production ;
- Ajuster les pauses et le dîner pour gérer les accumulations de production ;
- Maintenir la propreté des passerelles et de l’environnement de travail ;
- Transporter et manipuler le matériel pour assister les mécaniciens et limeurs ;
- Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des opérations.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Ce que nous recherchons
- Polyvalence et capacité à s’adapter rapidement aux besoins de production
- Bonne forme physique et capacité à soulever jusqu’à 50 lbs ;
- Vigilance et rigueur dans l’exécution des tâches ;
- Esprit d’équipe et autonomie ;
- Capacité à utiliser des consoles et/ou ordinateur ;
- Capacité à prioriser les tâches et à intervenir efficacement
- Savoir lire et comprendre les instructions et les indicateurs de performance ;
- Bon sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités.
Aucune formation spécifique requise — nous vous formons!
Conditions de travail
- Taux horaire : Selon la convention collective en vigueur. Début 21.70$/h
- Horaire de travail : lundi au jeudi de 6 h 30 à 17 h 15
- Poste permanent 40h semaine ;
- Environnement manufacturier dynamique (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
- Travail actif et principalement debout ;
- Équipements de protection individuelle obligatoire et fournis.
Avantages offerts
- Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 4.50$/h;
- Congés mobiles;
- L’assurance collective payée à 50% par l’employeur;
- Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur;
- Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire;
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels;
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence;
- Activités reconnaissance;
- Programme d’aide aux employés;
- Formation complète à l’embauche ;
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- Environnement de travail sécuritaire et stable.


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de la cime aux racines.
Depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois d’oeuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord.
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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