The Welsh Rugby Union
Performance Analyst

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Dadansoddwr Perfformiad
Dyddiad Cau: 15 Gorffennaf 2026
Cyflog: Cystadleuol
Crynodeb o'r Rôl
Darparu cefnogaeth ddibynadwy o ran dadansoddi a mewnwelediad perfformiad i Dîm Uwch Dynion Cymru, gan helpu hyfforddwyr a chwaraewyr i wneud penderfyniadau gwell, gwella perfformiad a gwneud y gorau o baratoi. Gan weithio fel rhan o'r tîm perfformiad ehangach, bydd y rôl yn trosi data, fideo, sgowtio a deallusrwydd rygbi yn fewnwelediadau clir, ymarferol sy'n cefnogi DNA Cymru, yn llywio cynllunio tactegol ac yn cyfrannu at amgylchedd perfformiad uchel. Bydd y rôl hefyd yn cefnogi datblygiad parhaus swyddogaethau Dadansoddi, Rheoli Talent a Mewnwelediad Undeb Rygbi Cymru fel rhan o'r strategaeth perfformiad hirdymor ehangach.
Yr Unigolyn
- Mae ganddo brofiad o weithio o fewn amgylchedd rygbi rhyngwladol elitaidd.
- Gwybodaeth eithriadol am rygbi, ynghyd â'r gallu i roi cyd-destun i fewnwelediadau technegol a tactegol a'u trosi'n ddeunyddiau effeithiol ar gyfer hyfforddwyr a chwaraewyr.
- Gwybodaeth ragorol am systemau dadansoddi perfformiad, technolegau, a phlatfformau dadansoddi data a fideo a ddefnyddir mewn amgylcheddau rygbi elitaidd.
- Profiad sylweddol o gasglu, rheoli a dehongli gwybodaeth perfformiad meintiol ac ansoddol, gan gynnwys dadansoddi gwrthwynebwyr, chwilio am chwaraewyr a chreu mewnwelediadau i hyfforddwyr a chwaraewyr.
- Cymwysterau a phrofiad perthnasol sy'n dangos dealltwriaeth o ofynion technegol, tactegol a chorfforol rygbi elitaidd.
- Cymhwyster gradd mewn disgyblaeth berthnasol, neu brofiad proffesiynol cyfatebol.
- Sgiliau cyfathrebu, cynllunio a threfnu rhagorol, gyda'r gallu i feithrin perthnasoedd dibynadwy ar draws timau perfformiad amlddisgyblaethol.
- Yn dangos proffesiynoldeb, disgresiwn a chrebwyll cadarn, gyda'r hyblygrwydd i fodloni gofynion rhaglen rygbi rhyngwladol elitaidd.
- Sgiliau TG rhagorol, yn benodol Google Workspace
- Sgiliau rhyngbersonol cadarn
- Mae sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig ac ar lafar rhagorol yn hanfodol
- Rheolaeth ryngbersonol a pherthnasau cadarn
- Mae'r gallu i gyfathrebu a gweithio trwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Cyfrifoldebau a Thasgau Allweddol
- Darparu gwasanaeth dadansoddi perfformiad o ansawdd uchel sy'n cefnogi Tîm Uwch Dynion Cymru ar draws yr holl wersylloedd, gemau a chystadlaethau.
- Meithrin perthnasoedd cryf ac ymddiriedus gyda hyfforddwyr, chwaraewyr a staff perfformiad, gan sicrhau bod y dadansoddiad yn berthnasol, yn ymarferol ac yn cyd-fynd ag anghenion y tîm.
- Darparu dadansoddiad clir ac amserol o'r gwrthwynebwyr, gan helpu hyfforddwyr a chwaraewyr i ddeall cryfderau, bygythiadau, tueddiadau a chyfleoedd.
- Cefnogi datblygu a gweithredu cynlluniau gêm drwy drawsnewid gwybodaeth gymhleth yn fewnwelediadau syml y gellir gweithredu arnynt ar y cae hyfforddi ac mewn cystadlaethau.
- Darparu adolygiadau cynhwysfawr o berfformiad y tîm ac unigolion, gan nodi pwyntiau dysgu allweddol sy'n cefnogi gwelliant parhaus.
- Cynhyrchu adnoddau ar gyfer hyfforddwyr a chwaraewyr sy'n cryfhau'r ddealltwriaeth o DNA Cymru, egwyddorion tactegol, strategaeth y gêm a gofynion safleoedd.
- Datblygu a chynnal mesurau perfformiad a meincnodau sy'n helpu i asesu cynnydd yn erbyn hunaniaeth chwarae ac amcanion perfformiad y tîm.
- Darparu dadansoddiad byw ac ôl-gêm, gan sicrhau bod gan hyfforddwyr fynediad at wybodaeth gywir a pherthnasol pan fo hynny bwysicaf.
- Llunio proffiliau chwaraewyr, safleoedd a gwrthwynebwyr sy'n cefnogi'r broses ddethol, cynllunio olyniaeth a datblygu'r garfan yn y tymor hir.
- Cyfrannu at brosesau sgowtio a deallusrwydd, gan gyfuno data meintiol, arsylwadau ansoddol ac arbenigedd rygbi i ddarparu darlun cyflawn o berfformiad.
- Cefnogi arloesedd a gwelliant parhaus drwy gyfrannu at brosiectau ymchwil, mewnwelediad a datblygu ar draws yr amgylchedd perfformio.
- Helpu i ddatblygu dull dadansoddi cyson ar draws yr URC, gan sicrhau bod data, fideo, sgowtio a gwybodaeth am berfformiad yn gysylltiedig ac yn alinio â strategaeth ehangach rygbi Cymru.
- Cefnogi'r broses barhaus o adolygu a datblygu'r swyddogaethau Dadansoddi, Rheoli Talent a Mewnwelediad, gan helpu i lunio ffyrdd o weithio yn y dyfodol a gallu hirdymor.
- Cyflawni unrhyw ddyletswyddau ychwanegol sy'n angenrheidiol i gefnogi blaenoriaethau Adran Rygbi a Pherfformiad Elît URC.
- Cydymffurfio â phob polisi a gweithdrefn yr URC, gan hyrwyddo'r safonau uchaf o broffesiynoldeb, lles ac uniondeb.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
GOFYNION URC
Mae URC yn mynnu bod gan unigolion sgiliau TG, yn benodol pecynnau Microsoft. Mae sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol yn hanfodol, ynghyd â'r gallu i feithrin perthnasoedd cryf gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol. Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg a Thrwydded Yrru Ddilys y DU yn ddymunol. Mae'r r
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location