Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Referenz 1321

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Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Referenz 1321
Einrichtung: Psychiatrisches Krankenhaus
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie ab sofort als
Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Referenz 1321
Vollzeit | als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Das Psychiatrische Krankenhaus liegt, umgeben von viel Grün, auf dem Lindenhof in Rickling und bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte Hilfen im stationären, teilstationären und auch ambulanten Behandlungssetting.
Das Krankenhaus gliedert sich in drei Kliniken, die das gesamte Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie und auch weite Teile der Psychosomatik abdecken: 1. Klinik für allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, 2. Klinik für Suchtpsychiatrie und -psychotherapie mit Substitutionsambulanz, 3. Klinik für Akut- und Gerontopsychiatrie und –psychotherapie. Hinzu kommen die zentrale Aufnahme/Notaufnahme und die Psychiatrische Institutsambulanz.
Eine der Hauptaufgaben in der psychiatrischen Pflege ist es, die Patient*innen während der Behandlung zu begleiten und zu unterstützen. Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit hoher fachlicher Kompetenz und freundlichem Miteinander? Sie freuen sich auf ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen!
Ihre Aufgabe
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Beobachtung der Patientinnen, einschließlich Krisenintervention und Einzelbetreuung in besonderen Situationen Steuerung des Pflegeprozesses durch Erhebung, Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Information und Beratung von Patientinnen, Angehörigen und Betreuenden in allen relevanten Belangen Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Vorgaben Organisation und Koordination des Stationsbetriebs, insbesondere Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Gestaltung von Arbeitsabläufen Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Durchführung von Entwicklungs-, Kritik- und Beurteilungsgesprächen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an Therapieangeboten und Behandlungskonzepten Weiterentwicklung der Station durch Planung und Umsetzung organisatorischer und struktureller Verbesserungen sowie Mitgestaltung von Stationskonzepten
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wir Wünschen Uns
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben Fundierte pflegefachliche Kompetenz in der Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung aktueller Standards Ausgeprägte Beobachtungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte Entscheidungsfindung auch in komplexen und herausfordernden Situationen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie sicherer Einsatz von Deeskalationsstrategien Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung, Delegation und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit eigenen Grenzen


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Wir Bieten Ihnen
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills