Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1430
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Einrichtung: Johannes-Voigt-Haus
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Johannes-Voigt-Haus in 24635 Rickling suchen wir Sie ab sofort als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Referenz 1430
Unbefristet | Vollzeit
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege.
Das Johannes-Voigt-Haus in Rickling hat 80 stationäre Plätze, 25 Betreuten Wohnungen mit Service sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege und ist gut in die Dorfgemeinschaft eingebunden.
Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und das gemeinsam das Leben unserer Bewohner*innen bereichert.
Ihre Aufgabe
- Pflege und Betreuung ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Eigenverantwortliche, fachlich fundierte Pflege und Dokumentation unter Berücksichtigung pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Standards
- Planung und Durchführung individueller Biographiearbeit, Pflegeprozess, Krisenintervention, sowie Beratung von Angehörigen und Anleitung von Pflegekräften
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen und psychologischen Standards
- Verantwortung für ein fachgerechtes Medikamentenmanagement
- Unterstützung bei der Dienstplankoordination
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wir Wünschen Uns
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
- Sicherheit im Umgang mit individueller Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit den Bewohner*innen
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, sich aktiv in den gemeinsamen Arbeitsalltag einzubringen
Wir Bieten Ihnen
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills