Hudson Talent Solutions
Recruiter
How your CV stacks up
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Recruiter (m/w/d) – Deutsch & Englisch
Deine Aufgaben
End-to-End Recruiting
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Sourcing bis zum Vertragsangebot für ein renomiertes Pharmaunternehmen – in Deutschland und Österreich
- Du führst Screenings, bewertest Kandidat:innen und triffst eine Vorauswahl
Stakeholder- & Kandidatenmanagement
- Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Hiring Managern sowie Azubi-, Trainee- und Praktikantenprogrammen zusammen
- Du sorgst durchgängig für eine positive Candidate Experience und baust belastbare Beziehungen zu allen Beteiligten auf
Contingent Workforce & Agentursteuerung
- Du übernimmst die Verantwortung für Contingent-Hiring-Prozesse und steuerst externe Agenturen
- Du bist zentrale Ansprechperson für die Contingent Workforce Solution im Germany Hub
Prozessoptimierung & Projekte
- Du bringst dich in Verbesserungsinitiativen (z. B. Sales Pipelining) ein und erkennst Optimierungspotenziale in Recruiting-Prozessen
- Du unterstützt strategische Talent-Initiativen im Einklang mit dem Unternehmenswachstum
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im End-to-End Recruiting – ob Inhouse, Agentur oder RPO
- Sicher im Umgang mit mehreren offenen Stellen und verschiedenen Stakeholdern gleichzeitig
- Kenntnisse im Bereich Contingent Workforce und Agenturmanagement von Vorteil
- Fähigkeit, sowohl volumengetriebene als auch spezialisierte Positionen zu besetzen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Skills
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – zwingend erforderlich
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Das bieten wir dir
- Internationales Team - Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken EMEA Talent-Team
- Hybrides Arbeiten (50% mobil)
- Eigenverantwortung - Volle Verantwortung für deine Vakanzen in Deutschland & Österreich
- Gestaltungsspielraum - Recruiting-Prozesse und Strategien aktiv mitgestalten
- Offene Kultur - Kollaboratives Miteinander mit echtem Fokus auf Entwicklung
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Über uns
Hudson Talent Solutions steht für innovative, maßgeschneiderte Talentlösungen – von Recruitment Process Outsourcing (RPO) über Employer Branding bis zum gesamten Talent Lifecycle. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebte Realität.
Klingt nach dir?
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, kennst dich im Recruiting aus und willst Stakeholder Management, operative Exzellenz und Innovation verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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