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Wir suchen einen 180° Personalvermittler
Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Aktive Suche und Identifikation von passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, LinkedIn, Netzwerke)
- Führen von Interviews und Vorauswahl geeigneter Bewerber
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Besetzung offener Positionen
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalvermittlung (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Menschen und Karrierethemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Das bieten wir Dir:
- Dynamisches und wachsendes Team mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungsmodell mit Bonusmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Training im Recruiting
- Modernes Arbeitsumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Klingt spannend? Dann melde Dich direkt bei uns oder schicke uns Deine Bewerbung!
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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