AVSI Ecuador
Regional Programs Coordinator
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Main tasks and responsibilities
Para la ejecución de la función, el/la Regional Programs Coordinator será responsable de las siguientes actividades:
- Coordinar el proceso de formulación de proyectos de acuerdo con los planes de trabajo definidos con los Oficiales Programas País y las necesidades de desarrollo de propuestas.
- Coordinar y garantizar la calidad del trabajo de los Oficiales Programas País, tanto en la formulación de proyectos como en la implementación de las actividades.
- Facilitar la adecuada participación de las áreas funcionales de la sede (HQ Functions) en la formulación e implementación de proyectos a nivel regional, en consonancia con el Plan de Trabajo de AVSI.
- Garantizar la implementación del sistema informático Dynamics para la gestión de la formulación de proyectos en todos los países.
- Apoyar a los Oficiales Programas País en el fortalecimiento de las capacidades de los Program Managers para supervisar y coordinar adecuadamente la ejecución de los proyectos, con especial atención a la relación con los socios, la calidad de la implementación, los contenidos conforme al método AVSI y los Planes de Trabajo Regionales.
- Fortalecer y desarrollar las capacidades del personal de las diferentes áreas en los Países en materia de formulación y gestión de proyectos mediante acciones de capacitación y acompañamiento.
- Colaborar en el desarrollo de la estrategia de la Región.
- Contribuir a asegurar la representación de AVSI en reuniones y espacios de coordinación externos, de acuerdo con las directrices del Regional Manager.
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Essential Requirements
Formación:
- Tercer nivel en carreras de Ciencias Sociales; Economía; Administración; Derecho; Relaciones Internacionales; o áreas similares, de preferencia 4to nivel en Gestión y desarrollo de proyectos.
Experiencia:
- (1) Actuación en gestión u implementación de proyectos con financiamiento de cooperación internacional y sistema ONU, en temáticas que involucren grupos en situación de vulnerabilidad, Derechos Humanos, y protección.
- (2) Vivencia en América Latina y experiencia en la región, con conocimiento sólido del contexto latinoamericano y de sus dinámicas locales.
Experiencia diferencial:
- Haber trabajado previamente en Organismos de Cooperación International, Organizaciones no gubernamentales en proyectos de desarrollo u emergencia humanitaria.
Required Skills And Experiences
- Gestión de todo el ciclo del proyecto, incluyendo planificación, implementación, monitoreo y evaluación, manejo presupuestos y recursos de manera eficientes.
- Experiencia en trabajo directo con personas en vulnerabilidad, demostrando sensibilidad y conocimiento de sus potencialidades.
Conocimientos
Habilidades blandas:
- Sensibilidad humana, excelente capacidad de expresión, resiliencia, pensamiento Analítico, gestión orientada a resultados; análisis de impacto en la toma de decisiones, claridad, planificación, gestión de tiempo, previsión de riesgos; comunicación asertiva; buenas relaciones interpersonales.
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Competencias
- Se valorará el conocimiento de portugués e italiano.
- Excelente capacidad de relacionamiento interpersonal y de trabajo en equipo.
- Excelente capacidad de redacción, análisis y síntesis de información.
- Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
- Pensamiento estratégico y visión regional.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
- Capacidad para coordinar múltiples procesos y trabajar en entornos multiculturales y multicountry.
Important Notice
AVSI se reserva el derecho de solicitar a empleadores anteriores información relativa a posibles controversias, problemas, investigaciones o medidas disciplinarias relacionadas con la Salvaguardia (Safeguarding), así como de exigir al candidato la presentación de sus antecedentes penales y civiles, con el fin de evaluar su idoneidad profesional para desempeñar funciones que impliquen contacto con personas vulnerables, incluidos menores y adultos. AVSI aplica en su proceso de selección los principios de inclusión y no discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente del sexo, la edad, el origen étnico, la nacionalidad, la orienta
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills