WRU - Welsh Rugby Union
Rugby Engagement Officer
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Swyddog Ymgysylltu Rygbi
To act as the key point of contact for rugby clubs, hubs and educational settings in a designated geographical area. Developing strong effective relationships with the key stakeholders to ensure the growth in both the girl’s and women’s, boy’s and men’s games in line with the rugby engagement strategy. To ensure coaching and match official courses are organized and delivered to increase the number of qualified coaches and match officials across the community game.
We are recruiting two Rugby Engagement Officers to join our Community team. One post will cover the Swansea West area, with the second covering the Cardiff area. Please specify your preferred location as part of your application.
Dyddiad Cau: 4 Awst 2026
Cyflog: £30,914 y flwyddyn
Lleoliad: Gweithio hybrid gyda disgwyliad y byddwch yn gweithio mewn swyddfa/lleoliad URC y cytunwyd arno o leiaf tri diwrnod yr wythnos.
Oriau gwaith: 35 awr yr wythnos.
Oherwydd natur y rôl, bydd gofyniad i weithio'n hyblyg gan gynnnwys penwythnosau a gyda'r nos yn rheolaidd.
Yn atebol i: Swyddog Arweiniol Ymgysylltu Rygbi
Statws cytundebol: Parhaol
Yn amodol ar gyfnod prawf o 5 mis
Y PERSON
- Cynllunio a Threfnu: Mae profiad o weithio o fewn y sector datblygu chwaraeon yn fanteisiol
- Gwneud Penderfyniadau
- Proffesiynoldeb ac Uniondeb
- Hunan-ymwybyddiaeth
- Meithrin Perthnasoedd: Mae cymhwyster dilys a chlir mewn hyfforddi chwaraeon a/neu addysg hyfforddi yn fanteisiol
- Cyfathrebu Ysgrifenedig a Llafar
- Creadigrwydd ac Arloesedd
- Adrodd a Dadansoddi Data
- Yr gallu i gyfathrebu a gweithio yn y Gymraeg yn fanteisiol
Y RÔL
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Cyfrifoldebau, Tasgau a Gweithgareddau Allweddol:
Bechgyn a Dynion - Twf a Chadw mewn grwpiau oedran 12 i 18 oed
- Gweithredu'r calendr digwyddiadau i gefnogi twf mewn cyfraniad
- Gweithredu'r calendr digwyddiadau i gefnogi cadw chwaraewyr 12-18 oed
- Galluogi a chreu cyfleoedd rheolaidd, niferus ac ystyrlon i gymryd rhan mewn rygbi
- Gweithio gyda chydweithwyr Datblygu Clybiau i ddatblygu mewnwelediad lleol a dealltwriaeth o glybiau a lleoliadau addysgol
- Gweithio gyda Chlybiau/Lleoliadau addysgol, a defnyddio data i sicrhau bod hyfforddi yn gyson ac o ansawdd uchel
- Gweithio gyda Chlybiau/Lleoliadau addysgol, a defnyddio data i sicrhau bod dyfarnu'r gêm yn gyson ac o ansawdd uchel
Merched a Menywod - Twf a Chadw mewn grwpiau oedran 6 i 18 oed
- Gweithredu'r calendr digwyddiadau i gefnogi twf mewn cyfraniad
- Gweithredu'r calendr digwyddiadau i gefnogi cadw chwaraewyr 6-18 oed
- Galluogi a chreu cyfleoedd rheolaidd, niferus ac ystyrlon i gymryd rhan mewn rygbi
- Gweithio gyda chydweithwyr Datblygu Clybiau i ddatblygu mewnwelediad lleol a dealltwriaeth o glybiau a lleoliadau addysgol
- Gweithio gyda Chlybiau/Lleoliadau addysgol, a defnyddio data i sicrhau bod hyfforddi yn gyson ac o ansawdd uchel
- Gweithio gyda Chlybiau/Lleoliadau addysgol, a defnyddio data i sicrhau bod dyfarnu'r gêm yn gyson ac o ansawdd uchel
Datblygu Hyfforddi
- Gweithio'n agos â chydweithwyr i ddarparu cyfleoedd ar gyfer datblygu hyfforddwyr cymwysedig, cymwys, wedi'u dilysu hyd at Lefel 2
- Hwyluso cyfleoedd ar gyfer datblygu cymorth rygbi mewn lleoliadau addysgol
Datblygu Swyddogion y Gêm
- Gweithio'n agos â Swyddogion Datblygu Swyddogion y Gêm i ddarparu cyfleoedd ar gyfer datblygu swyddogion y gêm cymwysedig, cymwys, wedi'u dilysu
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Llwybrau Chwaraewyr Newydd
- Hwyluso EPP Bechgyn yn eich maes cyfrifoldeb ar y cyd â'r Academi Ranbarthol
- Hwyluso EPP Merched yn eich maes cyfrifoldeb ar y cyd â'r Ganolfan Datblygu Chwaraewyr
Adrodd
- Darparu adrodd ar fewnwelediadau, monitro a gwerthuso effeithlonrwydd yn unol â DPAau a gofynion adrodd
Rheoli Rhanddeiliaid
- Rheoli perthnasau allweddol gyda'r clybiau, hybiau merched a lleoliadau addysgol
Perthnasau Allweddol:
- Ysgrifenyddion clybiau yn yr ardal
- Pobl allweddol clybiau bach, iau, ieuenctid a hybiau
- Partneriaid addysgol allweddol a phenaethiaid ac athrawon Addysg Gorfforol
- Cysylltiadau'r Awdurdod Lleol
- Rheolwyr partneriaeth rhanbarthol/Prif Swyddog Gweithredol Chwaraeon Cymru
- Aelodau etholedig lleol y CGB a'r Cyngor
- Ysgrifenyddion Ardal Leol
- Cymdeithasau Swyddogion y Gêm Lleol
GOFYNION URC
- Mae URC yn mynnu bod gan unigolion sgiliau TG, yn benodol pecynnau Microsoft.
- Mae sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol yn hanfodol, ynghyd â'r gallu i feithrin perthnasoedd cryf gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol.
- Mae trwydded yrru ddilys y DU yn ddymunol gan fod cerbyd anghenion busnes yn cael ei ddarparu gyda'r rôl hon
- Mae'r rôl hon yn destun datgeliad DBS manylach ac yn cael ei hadolygu'n rheolaidd yn unol â gofynion polisi
- Dealltwriaeth o gyfrifoldeb unigol wrth gydymffurfio â'r polisïau a threfniadau iechyd a diogelwch
Y MANTEISION
Fel aelod parhaol o Grŵp URC, bydd gennych fynediad at ein hystod lawn o fuddion cyflogeion, gan gynnwys:
- Pensiwn Aberth Cyflog (cyfraniad cyflogai
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location