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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
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Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Deine Aufgaben
- Einzug unserer Forderungen
- Korrespondenz mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Gerichten, Dienstleistern etc.
- Stundungs-, Ratenzahlungs- und Vergleichsvereinbarungen im Rahmen der Kompetenzregelung
- Ordnungsgemäße Kündigung der Engagements / Verträge
- Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren
- Unterstützung bei der Sicherstellung und Verwertung von Objekten
- Verwertung sonstiger Sicherheiten
- Abrechnung über ein separates Programm (Phinware) gegenüber Kunden und Insolvenzverwaltern
- Vorbereitung für das gerichtliche Mahn-/Klageverfahren
- Überwachung von Terminen und Fristen
- Zusammenarbeit mit externen Anwälten in Prozessverfahren
- Erstellung von Strafanzeigen zu im Forderungsmanagement bearbeiteten Vorgängen
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Dein Profil
- kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum / zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Bankkaufmann / -frau oder Bürokaufmann / -frau
- Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Darlehen, Leasing, Mietkauf, Insolvenzrecht)
- Erfahrungen in der professionellen Bearbeitung telefonischer und/oder elektronischer, schriftlicher Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern
- hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- eigenverantwortliches Handeln
- gute Auffassungsgabe, um komplexe Inhalte zu verstehen und zu bearbeiten
- routinierter Umgang mit PC und MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
- Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
- Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
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HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei Fragen Wende Dich Gerne An
Denise Jasmin Böhmer
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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