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+++++ Senior Optics Manager

Are you looking to be instrumental in shaping the next generation of semi-conductors?

Are you a Senior Optics Manager who can effectively lead a cross-functional engineering team? Can you deliver high-quality performance, analysis, and innovations for our cutting-edge metrology products and adopt a collegiate approach with stakeholders across the business as we scale?

If this sounds like you, read on…

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Reward & Benefits

• Salary: £65,000 to £83,000 (depending on experience)
• Annual leave: 25 days
• Pensions & Benefits: Death in service life cover, private health care insurance
• Retirement Plan: Personal pension contributions of 4% with salary sacrifice, including a generous Employee Share Incentive Scheme (EMIs)

The company (backed by investors such as Applied Ventures) is based in Abingdon, Oxford, UK, and offers a supportive, fast-growing environment with a current team of over 100 and growing.

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About the Role

You’ll join a small, specialist optics team, where hands-on work and strategic leadership go hand-in-hand. A typical day for a Senior Optics Manager might involve:

• Leading and developing a small optics team, including career development, mentoring, coaching, appraisals, and recruitment
• Providing technical leadership, setting quality standards, and contributing to day-to-day delivery
• Collaborating with senior management to shape and evolve the company’s optics strategy, including tool selection and procurement
• Driving continuous improvement across products, processes, and people
• Working with project leads and architects to support successful project delivery
• Stakeholder engagement across technical teams and departments
• Sourcing and managing external partners, including contractors and suppliers, to extend capability or accelerate development as needed
• Balancing delivery.

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Responsibilities

• Ensuring work is carried out efficiently while building a strong, capable team for the future
• Leading a small optics team of confirmed engineers, providing technical direction, defining quality requirements, and aligning standards with day-to-day work progress
• Shaping and improving product development, process optimisation, and building processes in collaboration with other teams, stakeholders, and managers across business functions
• Further integrating metrology techniques into product development and creating excitement around the latest innovations in optics
• Contributing to project management principles and methodologies by collaborating with project leads
• Supporting talent development within the team—especially younger engineers—through pair programming or other techniques
• Managing external partnerships, enabling collaboration with suppliers, contractors, and joint venture partners while balancing trade-offs with business needs

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Requirements

Essential Skills & Experience

• Self-motivation: Able to support and inspire a team to deliver their best work
• Strong knowledge of optical design best practices and experience applying them pragmatically and collaboratively
• Excellent communication (verbal and written) skills in English
• 5+ years’ experience in industry as an optical engineer, with hands-on optics work, integration with custom mechanics, use of optical models (e.g., Zemax), and data analysis (e.g., MATLAB, Python)
• Experience with scaling optical systems into products, considering manufacturability, alignment, and stability
• Understanding of Product Lifecycle Management (PLM) (reviewing requirements in live systems, understanding constraints and design reviews)

Nice to Have:

• Lithographic System Optical (LSO) experience or familiarity
• Understanding and use of project JIRA or similar tools
• Experience with interferometers and optic microscopy
• Working with external partnerships, including contractors and suppliers, for skill or capacity augmentation

Education & Qualifications

• A degree in Optics or a closely related engineering discipline (preferably with CEng or equivalent professional recognition), or
• Equivalent experience, qualifications, or apprenticeship pathways through experience.

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Desired Attributes

We’re looking for individuals who highlight the following attributes:

• Self-Management: Independent, proactive, and prioritised work based on company goals.
• Teamwork: Engaging with team members to share knowledge, inspire with own abilities, and support one another in achieving business goals.
• Impact & Influence: Taking a leadership role, establishing expertise in the field through thought leadership and sharing best practices.
• Ownership & Initiative: Reacting proactively to short- and medium-term issues with creativity and resolve
• Results Orientation: Consistently meeting and exceeding targets, avoiding procrastination, and making timely decisions.

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About Infinitesima

Infinitesima is a privately owned company founded in 2001 as a spin-out from the University of Bristol by CTO Professor Andrew Humphris. Our dynamic team of scientists and engineers is dedicated to enabling the next generation of semiconductor devices through the delivery of innovative and novel metrology solutions for global customers.

We work to foster a diverse and inclusive environment where individuals feel valued, heard, and empowered to contribute. If you require accommodations during the recruitment process, please let us know, and we’ll do our best to support you.

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Note on Interviews

We utilize AI-powered transcription tools to capture our interview discussions, allowing us to focus fully on the conversation without distractions. The transcription tools do not play a role in decision-making at any stage; all hiring decisions are made by real humans based on the discussions we have with candidates.

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Location & Work Pattern

All new UK team members are asked to work on-site in Abingdon for their first three months with us. After probation, we typically offer flexible, hybrid working.

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About Infinitesima

Infinitesima is a privately owned company founded in 2001 as a spin-out from the University of Bristol by CTO Professor Andrew Humphris. Our team of scientists and engineers focuses on transforming the next generation of semiconductor development through high-performance metrology solutions for global customers.

We believe in a culture of curiosity, values, and respect. Here, everyone's contribution is valued, and together, we empower each other to achieve innovative solutions that matter. Diversity and inclusion are core to our identity and fuel our problem-solving. Let’s all enjoy and thrive in our interconnected workspace, whether from a remote location or the office.

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Note to Recruitment Agencies

Infinitesima Ltd exclusively works with approved recruitment agencies and does not accept unsolicited CVs. Do not submit candidate details in response to this advert or reach out to any Infinitesima team members. Infinitesima Ltd is not responsible for any fees associated with unsolicited CVs.

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