Cardiff Metropolitan University
Swyddog Ehangu Mynediad (2526627)

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
CRITICAL — never wrap the output in a code block
Byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth ddarparu profiadau dysgu cynhwysol, sy'n canolbwyntio ar y gymuned fel rhan o raglen Ehangu Mynediad Prifysgol Metropolitan Caerdydd. Gweithio ym maes Marchnata, Cyfathrebu a Recriwtio Myfyrwyr, byddwch chi'n cefnogi'r gwaith o ddarparu gweithgareddau allgymorth sy'n ehangu cyfranogiad ac yn cefnogi dysgwyr o gefndiroedd amrywiol i gael mynediad at addysg uwch. Mae hwn yn gyfle i wneud gwahaniaeth gweladwy, gan gysylltu cymunedau â'r Brifysgol a chyfrannu at effaith gymdeithasol ystyrlon sy'n cyd-fynd â strategaeth 2030 y Brifysgol.
Byddwch yn gweithio'n agos gyda thimau mewnol, staff academaidd, tiwtoriaid, a phartneriaid cymunedol i gydlynu cyrsiau, Digwyddiadau a theithiau dysgwr. O reoli cofrestriadau a dadansoddi adborth i gefnogi gweithgarwch marchnata a chynnal systemau, bydd eich gwaith yn helpu i sicrhau bod rhaglenni'n rhedeg yn esmwyth ac yn parhau i esblygu. Mae'r rôl hon yn cynnig amrywiaeth, Cyfrifoldeb a'r cyfle i ddod â syniadau yn fyw mewn amgylchedd cefnogol, cydweithredol.
Byddwch Yn Cyfrannu Drwy
- Gynorthwyo'r Rheolwr Ymgysylltu â'r Gymuned, i reolai a chyflwyno cyrsiau Ehangu Mynediad o ddydd i ddydd, gan gynnwys: sicrhau bod cyrsiau'n cael eu cyflwyno yn unol â Prifysgol polisïau; monitro cyllideb; archebu nwyddau a gwasanaethau; coladu a dadansoddi adborth asesu dysgwyr a thiwtoriaid; goruchwylio a chydlynu dechrau a diwedd y cyrsiau; diweddaru a golygu gwefan a chylchlythyr Ehangu Mynediad gyda newyddion, digwyddiadau a gweithgareddau.
- Creu a rheoli perthnasoedd newydd a phresennol gyda sefydliadau partner cymunedol, staff academaidd a thiwtoriaid ym Met Caerdydd a dysgwyr cymunedol i gydlynu a darparu lefel uchel o gymorth proffesiynol ar gyfer cyflawni'r rhaglen allgymorth gymunedol.
- Nodi a chynhyrchu syniadau ar gyfer datblygu cyrsiau yn y dyfodol, cynorthwyo'r Rheolwr Ymgysylltu â'r Gymuned gyda datblygu a gweithredu ymhellach.
- Arwain a rheoli'r broses o brosesu cofrestriadau ar-lein ar gyfer pob cwrs allgymorth Ehangu Mynediad, gan gynnwys modiwlau achrededig a heb eu hachredu, Haf Ysgol a dosbarthiadau IELTS.
- Cysylltu â rhanddeiliaid, i gynghori ar archebion dysgwyr a gweithredu ymgyrchoedd marchnata ac e-bost creadigol sy'n hyrwyddo cyrsiau Ehangu Mynediad, hyrwyddo cyrsiau gan gynnwys creu cymorth hyrwyddo ar gyfer sefydliadau partner, fel posteri dwyieithog a swyddi rhwydweithiau cymdeithasol.
- Cydlynu gweithgarwch Ehangu Mynediad mewn digwyddiadau allweddol i Ddysgwyr Oedolion, trefnu deunydd hyrwyddo priodol a chynrychioli'r Brifysgol yn y digwyddiadau i ddarparu gwybodaeth allweddol a rhoi cyngor ar weithgareddau Ehangu Mynediad.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Beth fyddwch chi’n ei gyfrannu
Byddwch yn dod â sylfaen gadarn wrth drefnu a chyflwyno digwyddiadau neu raglenni, gyda'r hyder i reoli blaenoriaethau lluosog a chwrdd â dyddiadau cau. Bydd eich gallu i gyfathrebu'n glir ac adeiladu perthnasoedd effeithiol yn eich helpu i weithio ar draws timau a gyda phartneriaid allanol i ddarparu gweithgaredd allgymorth o ansawdd uchel.
Byddwch yn gyfforddus yn defnyddio systemau a data i fonitro perfformiad, gwella cyflenwi a chefnogi gwneud penderfyniadau. Gyda dull rhagweithiol ac addasadwy, byddwch yn mwynhau datrys problemau, gan gadw'n uchel safonau a chyfrannu syniadau sy'n gwella'r dysgwr profiad. Byddwch hefyd yn cael eich ysgogi i gefnogi mynediad cynhwysol i addysg a chwarae rôl ystyrlon wrth helpu unigolion symud ymlaen i addysg uwch.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Yn Ogystal, Bydd Gennych Chi
- Brofiad a gwybodaeth berthnasol o reoli digwyddiadau
- Hanes blaenorol o gyflwyno digwyddiadau lluosol ar raddfa fawr i'r gyllideb o fewn amserlenni cytunedig.
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol (ysgrifenedig a llafar), sgiliau datrys problemau, trefnu a rhyngbersonol
- Y gallu i weithio o dan bwysau i ddyddiadau cau tynn gyda lleiafswm o oruchwyliaeth.
Pam ymuno â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd?
Rydym yn Brifysgol sy'n seiliedig ar werthoedd. Rydym yn falch o'n diwylliant, ac rydym ynoyn cefnogi ein staff. Ein hysbryd cymunedol yw'r llinyn aur sy'n sail i'n gwerthoedd a'n hymddygiad. Rydym yn cefnogi ac yn cofleidio cynhwysiant sy'n galluogi pawb i deimlo eu bod yn cael eu parchu ac yn gallu perfformio ar eu gorau. Drwy ymuno â'n Prifysgol, byddwch yn cael eich hun mewn amgylchedd unigryw lle mae cyfoeth o wybodaeth ac adnoddau ar gael yn rhwydd, gan eich cefnogi gyda'ch datblygiad gyrfa.
Rydym Yn Cynnig Manteision Rhagorol Fel
- Gwyliau blynyddol o 25 diwrnod, sy'n codi i 30 diwrnod ar ôl 1 flynedd o wasanaeth, ynghyd â 12 diwrnod gŵyl banc / constach (pro rata os yw'n rhan-amser).
- Aelodaeth o'r Cynllun Pensi
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location