Forsvaret
Udstationering til Letland - Operationsbefalingsmand (S3) i Command Support Battalion
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Er du nysgerrig på at arbejde multinationalt og i rammen af NATO?
Trives du med at planlægge, koordinere og eksekvere opgaver i samarbejde med nøgleaktører og enheder – så tilbyder vi hermed muligheden for både at udvikle dig og lade dig deltage i udviklingen af bataljonen som NATO-enhed!
Om os
Command Support Battalion er en direkte støttenhed tilknyttet Multinational Division North (MND N), som er en NATO enhed i NATO Force Structure. MND N er et operativt divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland, hvor den indgår som en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Estland og Letland, samt i tilfælde af krise og krig kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum.
Danmark, Estland og Letland udgør Framework Nations til opstillingen af Command Support Battalion (CS Bn), der tilsvarende indgår i NATOs styrkestruktur med hhv. en stab på 17 personer samt tre UAFD, der fortrinsvist er opstillet nationalt af de tre nationer. CS Bn er ansvarlig for at yde støtte til MNDN og dens enheder inden for logistik, føringsstøtte og nærforsvar i såvel fred, som krise og krig.
CS Bn består af et Force Protection Company (Estisk), Real Life Support Company (Lettisk) og et Command Support Company (Dansk), som alle er under fortsat opbygning frem mod MND N Combat Readiness Evalution ledende til Full Operational Capability i 2023.
CS Bn, såvel som MND N, har dele af staben placeret i Fredericia, Karup og Slagelse og hovedparten i Adazi, Letland.
Den danske S4 stilling er placeret i Adazi. Der er således tale om en udstationering, hvor der er mulighed for at medtage familien. Der må pga. den geografiske spredning forventes en del rejseaktivitet til primært Danmark i forbindelse med såvel øvelse som uddannelse.
Staben i CSBn er organiseret i en S struktur, hvor S1 – S8 (undtaget S5) funktionsområderne alle er repræsenteret multinationalt. Dine direkte samarbejdspartnere er således både danske, lettiske og estiske. Det primære arbejdssprog er derfor engelsk og størstedelen af arbejdet foregår på MND N og NATO netværk.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Om stillingen
Som operationsbefalingsmand (OBM) vil du være ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af CS Bn aktiviteter og operative opgaver i tæt koordination med operationsofficeren, kompagnierne, den øvrige del af CS Bn stab og MND N. Bataljonens primære opgave er at understøtte det operative NATO-hovedkvarter MND N, hvorfor dine daglige opgaver vil kræve en høj grad af interaktion med den internationale stab. Bataljonen arbejder indgående i retning af højere grad af operativt kapabilitet, hvorfor du ses som en central spiller.
Stillingen er en NATO stilling og skal derfor ikke sidestilles med en dansk operationsbefalingsmand; du vil få opgaver der kan ligge uden for dette område og dit ansvar er derfor også større end du vil opleve i nationale bataljoner. Da vi arbejder multinationalt i NATO er der et stort fokus på den enkeltes kompetencer, og baseret på dig og dine kompetencer, vil du have mulighed for at påvirke udviklingen inden for hele bataljonens opgavespektrum. Det medfører naturligvis også, at du aldrig vil stå alene.
Du vil derfor både kunne anvende og udvikle dine nuværende planlægnings- og eksekveringskompetencer, hvorfor stillingen på sigt kan medvirke til at kvalificere dig til nærmeste højere grad.
Vi forventer at tidspunktet for udstationeringen af dig og din evt. familie er en drøftelse vi har under ansættelsessamtalen. I perioden indtil udstationeringen vil du have fast arbejdssted i Danmark, enten i Fredericia eller Slagelse.
Vi har i bataljonen fokus på en realistisk balance mellem privatliv og arbejdsliv, og uden for øvelsesperioder, tilstræbes en normal arbejdsuge på 37 timer. Arbejdstiden kan dog efter aftale justeres i forhold til individuelle behov. Der er ligeledes god mulighed for kompetenceudvikling i form af kurser, MAU eller noget helt tredje.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Om dig
Du er uddannet seniorsergent eller oversergent klar til næste trin. Har du været oversergent i nogle år og er klar til at tage skridtet videre, vil du blive ansat på en uddannelseskontrakt med henblik på udnævnelse til seniorsergent.
Du trives i en hverdag, hvor skal arbejde struktureret og være god til at omsætte udfordrende opgavestillinger til overskuelige delopgaver. Da vores primære opgave er understøttelse af divisionen, kræver det at du er opsøgende og løsningsorienteret, men i lige så høj grad kan sige fra på en konstruktiv måde. Det er ønskeligt at du har erfaring fra tjeneste i en stab og stabsarbejde.
Tidligere erfaring med NATO er ønskelig, men ikke et krav. Det er dig som person og dine samlede kompetencer vi er interesserede i. Vi lægger vægt på dit personlige drive og ønske om at gøre en forskel.
Du fremstår som en rollemodel og er bredt respekteret som en kompetent befalingsmand.
Du har gode samarbejds- og sproglige evner på engelsk og dansk og udviser høj grad af selvstændighed, for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er en udstationeringsstilling med fast tjenestested Adazi i Letland.
Udstationeringsperioden er som udgangs
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location