Besættelsen af stillingen sker ud fra en helhedsbetragtning i forhold til Forsvarets samlede kampflyopgaver i de kommende år samt i forhold til ansøgernes kompetencer og niveau.

Indholdet af Dansk F-35A DAA stilling medfører, at stillingsindehaveren arbejder tæt sammen med den danske F-35A chefingeniør ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI), og DAA officeren er en del af den internationale F-35 organisation (Director of Engineering og F-35 Chief Engineer) i Washington D.C.

I forbindelse med produktion, certificering, drift og videreudvikling af danske F-35 fly er DAA officeren national repræsentant i F-35 programmets internationale luftdygtighedsmødefora. DAA er ansvarlig overfor for det danske og det internationale F-35 program for at gennemføre, koordinere og rapportere modtagelse af danske fly og flysystemer. DAA gennemfører forberedelser og koordinering af diverse internationale luftdygtighedsfora.

Stillingsindehaveren bør have indgående kendskab EMAR/DKMAR (Aviation Regulations) luftdygtighedsstandarder, samt viden om internationale standarder for flyproduktion, ændringer af flys konfiguration og drift af militære fly - gerne kampfly.

Stillingsindehaveren må forventes, både at deltage i et antal arbejdsgrupper og mødefora i F-35 programmet, og være ansvarlig for disse.

Kvalifikationer

Stillingen planlægges besat med en officer på major-niveau. Alternativt kan stillingen besættes af en kaptajn på uddannelsesaftale. Det gælder, at stillingsindehaveren skal dokumentere relevant arbejdserfaring og resultater. Du bør være engageret og nysgerrig, så der løbende opnås nye færdigheder og kompetencer afhængig af ansøgerens baggrund.

Stillingsindehaveren bør have en teknisk baggrund med kendskab til anskaffelse og drift af flysystemer samt kendskab til internationalt materielsamarbejde og internationale standarder indenfor luftdygtighed og drift af militære fly (eksempelvis EMAR/DKMAR).

Stillingen kræver, at indehaverne løbende kan opretholde sikkerhedsgodkendelse til hemmeligt (top secret). Endvidere bør indehaveren kunne manøvrere på forskellige niveauer i et internationalt miljø, så nødvendige netværk kan etableres og udbygges. Hertil kommer, at indehaveren skal kunne fremføre og koordinere danske ønsker og synspunkter, som er koordineret med den danske basisorganisation. Det forventes, at ansøgerne kan samarbejde med folk på tværs af forskellige faglige og geografiske områder, og hurtigt skabe relevante professionelle kontakter. Ansøgeren bør være engageret, arbejdsom og en konstruktiv holdspiller, der er god til at kommunikere på tværs af organisationer.

Derudover lægger vi vægt på, at ansøgeren:

• kan arbejde systematisk og struktureret
• har stærke analytiske evner, god dømmekraft og helhedsforståelse
• er fleksibel, selvkørende og ansvarsfuld ift. opgaveløsningen
• er vant til at koordinere på tværs af flere organisationer
• har veludviklede samarbejdsevner
• er god til at informere modtagerne af arbejdsprodukter m.m.
• er flydende på engelsk, i skrift og tale
• har stor personlig integritet samt er robust og fleksibel
• kan anvende værktøjerne i MS Office pakken på brugerniveau
• kan anvende moderne software værktøjer i forbindelse med drift og konfigurationsstyring af flysystemer

Efter endt udstationering bør ansøgerne være forberedt på, at deres opnåede F-35 kompetencer søges anvendt i den nationale F-35 driftsstruktur i dialog med den enkelte.

Ansættelsesvilkår

Som militær ansat vil ansættelsen ske efter protokollat af 27. oktober 2015 om officerer, beredskabsofficerer, auditørfuldmægtige, elever på grundlæggende officersuddannelse, elever på sprog- og reserveofficersuddannelserne samt officersaspiranter ved Beredskabsstyrelsen under Forsvarsministeriet, til gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner