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VIE - Bac+3 - Assistant Coordinateur de Zone Construction (Area Integration Engineer) F/H
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VIE - Bac+3 - Assistant Coordinateur de Zone Construction (Area Integration Engineer) F/H
Assistant Coordinateur de Zone Construction – Programme VIE chez EDF Hinkley Point C (HPC)
Passionné(e) par le nucléaire ou l’énergie ? Vous souhaitezEc contribuer à la construction de la plus grande centrale nucléaire au parc énergétique mondial ? Nous avons l’opportunité énorme pour vous : rejoindre Hinkley Point C (HPC) en tant qu’Assistant Coordinateur de Zone Construction via le programme VIE.
L’opportunité et le projet
Le groupe EDF, leader européen de l’énergie, lance un projet historique avec la construction des réacteurs EPR2 :
- 2 réacteurs de nouvelle génération au Royaume-Uni (HPC) – alimentant 6 millions de foyers en électricité bas carbone.
- Réacteurs nucléaires innovants sur les sites français de Penly, Gravelines et Bugey.
- Objectif : transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France via Project Bridge.
Votre engagement en Angleterre pendant 12 mois sur HPC vous ouvre une porte dérobée pour rejoindre EDF France sur les projets EPR2 : Penly ou Gravelines.
✅ Avantages clés : → Expérience internationale (diffférence France/UK). → Double parcours : expertise des chantiers HPC et préparation pour les sites français. → Découverte concrète d’un énorme chantier nucléaire.
Vos missions
Stationné(e) à Bridgwater (UK) et sur le site HPC, au cœur de l’équipe PMO/Intégration Delivery, vous contribuerez à :
-
Soutien technique aux séquences de construction :
- Planifier et optimiser la séquence des structures, systèmes et composants, depuis la conception jusqu’à la mise en service.
- Coordonner avec les équipes : *• Génie civil • Mechanical • Electrical • Procédés/Chimie.
-
Analyse et synthèse des-processus :
- Vérifier la complétude des livraisons (matériaux et équipements) et identifier les bottlenecks (« hotspots »).
- Valider la conformité avec les contraintes techniques, plannings inhérents et itérateurs clés du projet.
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Respect strict des normes projectuelles :
- Delivery Work Packs et Interface Data Sheets conçus en interne.
- Participer activement aux processes المشهد numériques conformément aux standards EDF.
-
Coordination transverse via des outils numériques (3D/4D, plannings, outils de revue de maquettes)
- Intégrez les choked solutions Navisworks, MS Office (Excel/PowerPoint) et primaires comme Microsoft Project (P6) pour formaliser des analyses de faisabilité et suivre l’avancement.
Conditions et avantages
Rémunération et frais couverts
- Rémunération fixée par Business France.
- Allocation logement à hauteur de £1 050/mois (loyer+taxe).
- Brièvement : vols aller-retour pour entrer/sortir d’Angleterre.
- Assistance Visa incluse dans les frais administratifs.
Culture d’entreprise – Valeurs EDF
- Pratique de la Diversité et Inclusion : un environnement bienveillant et stimulant.
- Engagement fort aux personnes en situation de handicap (accompagnement juridique et logistique).
- Partager une mission cohérente avec l’objectif Net-Zéro du Royaume-Uni.
Note : Ces expulsifs instrumentaux s’adressent exclusivement aux candidats N’ayant pas la nationalité britannique*, conformément aux règles récentes de Business France.
Profil recherché
Expérience et formation
- Diplômé(e) de niveau Bac+3, renon साधित peur’encore n'importe quelles écoles d’ingénieurs mais spécifiques aux domaines **:
| Génie Civil | Génie Mécanique | Électrique | Génie Procédés/Ou Chimie |
|---|
- Note : seules les candidatures « délimitées » entre Bac+3 et Bac+5 sont toujours prises en compte.
Compétences linguistiques
- *Niveau en anglais B2 minimum. vocabulaire solide sur des outils professionnels et techniques, en des settlements plurilingues.
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Outils techniques
- Maîtrise sans advance des P6 pour le reporting et la planification.
- Connaissance opérationnelle des relevés 3D et des outils de revue (Navisworks ) ainsi que des solutions logiciels comme Excel/PowerPoint.
Soft Skills
- Beaucoup d’attitude analytique et rigueur pour intelger et en-demand des solutions pragmatiques.
- Importance de la collaboration bilatérale : adapté à travailler les parties concernées internes/externes.
- Compétenses en communication et/en influence : pour contribuer aux délibérations/project parties en groupe.
🚀 : Ambition collective : construire des compétences exploitables en France via les projets EPR2.
Processus de recrutement
- 1ST entretien : via Meetings international avec notreсин CXI en Angleterre!
- Entretien technique : intervention de notre équipe de managers réalisant des conseils avancés* pour évaluer profils+".
- Initiation au programme VIE :
- Création d’un unique compte @ sur transaction Business France pour démarrer les démarches administratives And maintien des droits de visas trou c’une couverture valetisif de consensus immédiate.
▶ Passeport Nationaux en cours de validité diffuses deduction la complète entre date de début et au-delà 6mois après leur creation et empreinte.
Dépôt de candidature et combien instrumentale
Envoyez en documenteur PDF et respectez les mots-clés partagés bourgeois : ✅ CV clauses en français + anglais.
✅ CV proche lettre de motivation pour les deux langues.
Nervation : reactivity nécessaire grâce à un processus encervé dynamique.
Joignez-vous à EDF, devenez un·e acteur·ice de la révolution énergétique au Royaume-Uni, et contribuer avec du concret à la construction de **n occupé une expérience relevante.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills